老師，我剛接解出納工作才幾個(gè)月，就是記賬憑證號(hào)需要和會(huì)計(jì)的一致嗎？還是出納自己編個(gè)憑證號(hào) ？之前我們公司的會(huì)計(jì)說(shuō)各編各的，但是我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候找單據(jù)，要兩邊查看編號(hào)，比較 麻煩，沒(méi)有統(tǒng)一。 各編各的也有好處，我每收支一筆，就寫(xiě)個(gè)編號(hào)，再交給會(huì)計(jì)做賬。 如果統(tǒng)一，就需要我入賬后，給會(huì)計(jì)做賬，再交給我，按會(huì)計(jì)上的記賬登記登記，因?yàn)槲业娜沼涃~是每天交的，會(huì)計(jì)做賬沒(méi)我的及時(shí)，朋友和我說(shuō)不需要和會(huì)計(jì)的一致，我自己記好日記賬就可以了，寫(xiě)明摘要，方便查找就可以了，這意思編號(hào)我可以自己編是嗎？現(xiàn)在我的問(wèn)題是我是每收支一筆，登記一個(gè)編號(hào)好，還是比方同一天入賬，有同類(lèi)會(huì)計(jì)分錄的編個(gè)編號(hào)呢？我們會(huì)計(jì)的編號(hào)是記字 我的是收付轉(zhuǎn) 有矛盾嗎 因?yàn)槲覀兠刻焓杖胫С霰容^多 還有就是比方我的編號(hào)是這樣的收-1001，就是收訖1月的第一個(gè)，我們會(huì)計(jì)說(shuō)前面加個(gè)1字好區(qū)分月份，您覺(jué)得這樣計(jì)專(zhuān)業(yè)嗎？一般出納是怎么編號(hào)的呢？

我申請(qǐng)失業(yè)金一開(kāi)始公司選了自愿離職1月31號(hào)那天、然后再晚上12點(diǎn)前改了非本人意愿離職、2月1號(hào)這天申請(qǐng)為什么還是說(shuō)是本人意愿離職不能申請(qǐng)。ps：修改時(shí)上面先著“您辦理的業(yè)務(wù)是屬于20日之后申請(qǐng)、次月生效”是什么意思？因?yàn)楦牡臅r(shí)候是31號(hào)次月是指2月份嗎？為什么修改還沒(méi)修改到？

老師您好，幫我看下這份截圖中17號(hào)憑證，當(dāng)時(shí)11月我在結(jié)賬時(shí)提示我要計(jì)提所得稅費(fèi)用，不然沒(méi)法完成結(jié)賬，因?yàn)橘~上也有利潤(rùn)嘛，到了12月份我就計(jì)提了一筆165800的費(fèi)用，這筆是沒(méi)有實(shí)際發(fā)生的，暫時(shí)計(jì)提的，后面就第4季度預(yù)交了6000多的所得稅，到做完匯算時(shí)還交了4145元的所得稅，但5月份的賬里，所得稅余里是不平賬的，還顯示有60403.26的余額，這種我需要怎么處理才能平賬呢？

老師您好，記賬憑證時(shí)間：月份1-2月份前面加0，3月-12月前面為什么不能加0呢？ 日期1-9號(hào)前面加0，10號(hào)前面不加0，但后面不是還有11-31號(hào)嗎？

2022年1月1日，為獎(jiǎng)勵(lì)并激勵(lì)高管，甲公司與其管理層成員100人簽署股份支付協(xié)議，規(guī)定如果管理層成員在其后3年中都在公司任職服務(wù)，并且公司股價(jià)年均提高10%以上，管理層成員可以10元每股的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)2萬(wàn)股本公司股票。甲公司以期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)授予的此項(xiàng)期權(quán)在授予日的公允價(jià)值總額為1 200萬(wàn)元，每份期權(quán)的公允價(jià)值為6元。2022年1月1日，甲公司估計(jì)3年內(nèi)管理層離職的比例為15%;2022年12月31日，公司將管理層離職率的估計(jì)數(shù)調(diào)整為10%;2023年12月31日，甲公司將管理層離職率估計(jì)數(shù)調(diào)整為6%:2023年1月1日，甲公司修改了股份支付的條件和條款，將授予日的公允價(jià)值增加了100萬(wàn)元。 請(qǐng)問(wèn)老師前面1 200×94%×2/3不是已經(jīng)考慮了離職率嗎？ 后面的100×94%×1/2 人數(shù)除以2不知道什么意思