計提的是11月份的工資,發(fā)放的也是11月份的個工資, 可以
老師,我想問一下。比如:現(xiàn)在是12月份,那我做的是11月份的帳,計提工資是不是要在10月30號計提,10月份當(dāng)月的工資和社保。會計分錄要怎么做。然后11月份發(fā)放工資,11月份月頭繳納社保費用。會計分錄要怎么做
老師,12月份年底做賬沒有發(fā)放11月份工資,應(yīng)該就不用做發(fā)放工資的分錄吧?1月發(fā)放11月和12月份工資,補(bǔ)做發(fā)放11月份工資的分錄可以嗎?但是11月和12月份工資我都計提了的
老師 本公司是剛成立的11月份的社保是12月份扣款,公積金是11月份扣款,11月份的工資也是在12月發(fā)放,我現(xiàn)在在做11月份的賬 這些會計分錄怎么做?
老師我得新公司12月份成立,然后,11月份員工有工資,我個稅就把11月份工資錄到所屬期12月里面了,我們也是12月份發(fā)放11月工資,這樣可以嗎
老師我工資表打的是11月份,然后在12月份開的,然后所屬期也放在了12月,我做賬時候,這個工資應(yīng)該計提11月工資還是12月份的!
計提社保時,計提了14個人的其他應(yīng)收款個人社保部分,但發(fā)工資時,因有一個員工離職,同事沒有扣除個人社保金額,直接發(fā)放了,那做發(fā)放工資賬的時候,其他應(yīng)收款個人社保部分就有余額,這筆賬應(yīng)該怎么做
24年計提的,25年收到發(fā)票啦,那發(fā)票時附再24年還是25年,然后記賬憑證是啥
老師,公司給員工繳納5月份的社保(公司第一次給員工繳納社保,新員工),申報的時候選擇稅款所屬期起:2025年5月;稅款所屬期止:2025年5月,為什么繳費期限是2025年6月30日呢?我現(xiàn)在想要繳納5月份的社保,繳費期限不應(yīng)該是5月25日或者5月底結(jié)束嗎?還是我申報的時候稅款所屬期填錯了嗎?請老師指教呢
老師,我想請教一下,我的預(yù)收賬款不平,應(yīng)該怎么做呢?
老師,晚上好!我想請教一下
個稅首次忘交 是不是不用罰滯納金
老師,請問一下,申請出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案,需要先辦個電子口岸卡是嗎?那要怎么申請呢?個體戶可以申請這個備案嗎?
老師你好。請問25年1月補(bǔ)繳的2024年7-12月的養(yǎng)老保險,匯算清繳算24年還是25年
個稅除了在個稅APP能查看交沒交費。電子稅務(wù)局里能看到嗎?
匯算清繳后補(bǔ)繳的稅款應(yīng)該如何做賬,是否影響利潤
但我現(xiàn)在有個問題,現(xiàn)在呢要做研發(fā)輔助賬,這樣統(tǒng)計2023年的費用,不是少了一個月的費用嗎?少了12月的人工費用
是的,但若是保持連續(xù)性,是沒問題的。仍然會有12個月的人工費