你好,是勞動(dòng)關(guān)系卻簽勞務(wù)合同是違法的
老師 我最近正好剛注冊了個(gè)公司,然后我公司跟幾十余人簽訂了勞務(wù)合同 我又跟一個(gè)勞務(wù)公司簽了份合同,合同內(nèi)容大概就是我把這二十多人給到勞務(wù)公司勞務(wù)公司安排這幾十人進(jìn)到工廠上班勞務(wù)公司每個(gè)月按住我跟員工簽訂的合同發(fā)放工資多的工資就給到我公司我跟勞務(wù)公司簽的合同是否具有法律效應(yīng)
請問各位老師,和公司簽訂了勞動(dòng)合同和保密協(xié)議,但是公司只給了勞動(dòng)合同,不給保密協(xié)議,(人事說那是公司要求員工為公司保密,不能給員工。據(jù)我所知不管是合同還是保密協(xié)議都是一式兩份,公司,員工各一份。)合不合法?又違反了哪一條呢?
請問老師,如果小王在A公司和B公司兼職,A公司給他繳納社保,并且簽訂了勞動(dòng)合同;B公司沒有與小王簽訂勞動(dòng)合同,那是不是A公司按照工資薪金代扣個(gè)稅?B公司按照勞務(wù)報(bào)酬繳納代扣個(gè)稅?
#提問#老師好,公司給員工簽了無固定期勞動(dòng)合同之后沒有給員工一份,都是公司留底的,現(xiàn)在公司要把一位員工辭退,公司需賠付嗎?或者需要負(fù)什么責(zé)任
老師,公司給會(huì)計(jì)簽訂的是勞務(wù)合同不是勞動(dòng)合同,違法嗎?而且還沒有給會(huì)計(jì)一份,只留給自己公司留底了,
老師,勞務(wù)合同的個(gè)稅如何計(jì)算和繳納?全國是一樣的標(biāo)準(zhǔn)嗎?
老師,勞務(wù)合同的個(gè)稅如何計(jì)算和繳納?全國是一樣的標(biāo)準(zhǔn)嗎?
老師,勞務(wù)合同的個(gè)稅如何計(jì)算和繳納? 全國是一樣的標(biāo)準(zhǔn)嗎?
在2023年3月購買的原材料,2024年4月才發(fā)現(xiàn)未入賬,就做在了2024年,稅務(wù)來檢查,該怎么說明情況呢
老師,制造行業(yè)在未生產(chǎn)期間產(chǎn)生的直接人工和制造費(fèi)用能在下次生產(chǎn)產(chǎn)品的時(shí)候計(jì)入成本里面嗎
老師,我想問下“關(guān)于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報(bào)納稅的話,海關(guān)進(jìn)口增值稅繳款書是可以在升級一般進(jìn)行抵扣”請問這個(gè)無收入并產(chǎn)生納稅申報(bào)的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認(rèn)定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級一般是7月1日。但是這期間我們有開過票。這種期間算不算無收入并納稅申報(bào)呢
企業(yè)所得稅交稅的應(yīng)納稅所得額是不是報(bào)表上的凈利潤呢
老師,我想問下“關(guān)于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報(bào)納稅的話,海關(guān)進(jìn)口增值稅繳款書是可以在升級一般進(jìn)行抵扣”請問這個(gè)無收入并產(chǎn)生納稅申報(bào)的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認(rèn)定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級一般是7月1日。但是在這期間我們公司有開出過發(fā)票。這種期間算不算無收入并納稅申報(bào)呢
在總公司簽合同任職財(cái)務(wù),工資在總公司發(fā)放。但子分公司沒有財(cái)務(wù),兼任子分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人并處理賬務(wù),請問如何從子分公司發(fā)工資給該員工
請問老師,財(cái)務(wù)費(fèi)用當(dāng)中有利息費(fèi)用、利息收入,計(jì)算息稅前利潤時(shí)利息收入怎么處理?謝謝老師
我被那個(gè)公司套路了,一開始去就簽訂了什么勞務(wù)合同,還沒有給我,工資一個(gè)月的也不發(fā)了,咋辦呢
有打卡記錄嗎?還在公司不,能證實(shí)工作的打卡記錄聊天記錄保存好,聊天記錄或錄音引導(dǎo)把這個(gè)情況留下證據(jù)
這個(gè)公司不打卡,但是我有工作群,老板給說的一個(gè)星期休息一天也不休息,然后還變態(tài),猥瑣行為,每天強(qiáng)制我加班到凌晨一兩點(diǎn),不停的工作每天,沒有休息的時(shí)候
有證據(jù)你可以去申請仲裁
麻煩不感覺沒用?去哪里申請仲裁,法院嗎
向仲裁機(jī)構(gòu),具體流程你可以去了解下,不簽合同一告一個(gè)準(zhǔn),有用的
好的呢謝謝
不用謝,只要仲裁委員會(huì)受理了就沒問題,祝你維權(quán)成功