問(wèn)題是，2021年有個(gè)員工12月25日從我公司離職，但是因?yàn)檫@個(gè)員工有和我公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，這個(gè)員工要服務(wù)我公司2年，但是這個(gè)員工截止到2021年12月25日離開(kāi)公司只為我公司服務(wù)了整一年，在2022年1月份我就沒(méi)發(fā)2021年12月25日當(dāng)月25天的工資4400元給他，直接扣掉4400元（根據(jù)我公司的協(xié)議的話是要賠償我公司7000元的），我這個(gè)問(wèn)題是，但是我公司雖沒(méi)有發(fā)放12月份工資，但是2022年1月份我把這個(gè)離職員工的代扣代繳收入填入，還給他的2021年的社保也交了，我想提問(wèn)，這個(gè)員工的12月份個(gè)稅申報(bào)了，雖然沒(méi)有交稅，但是那個(gè)員工今天打電話說(shuō)要告我們偷稅漏稅，我一定要懂這個(gè)的老師回答好嗎

老師，請(qǐng)問(wèn)員工2022年個(gè)人所得稅專項(xiàng)扣除是在12月底前完成么，我們是2023年1月份發(fā)12月份的工資，這個(gè)跟發(fā)工資沒(méi)關(guān)系吧，謝謝

老師，您好。我司是每個(gè)月10日發(fā)上個(gè)月工資（2月10日發(fā)1月工資） 想在2023年1月份給員工實(shí)發(fā)1170.29元，想推一下他的稅前金額是多少？我司在2023年1月4日給他發(fā)過(guò)2021年12月工資稅前2600元，2023年1月14日發(fā)過(guò)2021年的年終獎(jiǎng)稅前3020元。這樣，他一月份個(gè)稅 應(yīng)該稅額=累計(jì)收入（2021年12月工資2600+2021年年終獎(jiǎng)3020+2022年1月工資）—累計(jì)專項(xiàng)扣除—累計(jì)五險(xiǎn)一金，這樣計(jì)算嗎？

老師，聽(tīng)了個(gè)人所得稅的申報(bào)，有個(gè)問(wèn)題想請(qǐng)教，我們公司是次月發(fā)放上月工資，那到年底，假如2023年1月申報(bào)期申報(bào)2022年12月所屬期個(gè)稅，那12月所屬期發(fā)放的是11月的工資，那這樣的情況，是不是就差了一個(gè)月？2022年12月的工資就擠占了2023年的扣除額？扣員工的個(gè)稅有差別可以調(diào)整嗎？

老師，請(qǐng)問(wèn)，我公司，2023年12月份來(lái)了一個(gè)員工，2023年12月份這個(gè)員工在其他公司辦理了養(yǎng)老退休，那這個(gè)員工，在我公司發(fā)放的工資，可以稅前扣除嗎？