請問現(xiàn)在新個稅中需要填寫入職日期和離職日期，如果當(dāng)年新入職員工，假設(shè)其在2月份入職，3月份發(fā)2月份工資，報個稅在4月份申報其3月份發(fā)放的個稅，如果我按實際入職日期2月份填寫，則存在多扣一個5000元的抵扣額，請問這種情況怎么處理？是不是延后一個月寫入職日期？

員工離職日期是8月31日，10月份又入職，10月份給發(fā)提成，下個月申報個稅。計算提成的個稅時，是不是就只有一個月的扣除數(shù)和附加扣除？

假如10月份的工資11月份發(fā)12月份申報個稅，員工是10月入職的，個稅系統(tǒng)按10月入職算，計算個稅應(yīng)扣除費用5000（一個月），但是我們申報時系統(tǒng)扣除費用是5000*2，這樣造成了少交稅，這種情況應(yīng)如何補救？

請教老師，個稅申報系統(tǒng)，比如7月份新入職的員工，9月份一起發(fā)的 7月和8月兩個月的工資，現(xiàn)在10月份申報9月份的個稅，員工入職時間選的是7月份，那申報該員工9月份個稅的時候，是扣除一個5000還是2個5000？

員工11月1日入職、11月20日離職結(jié)算完離職工資后，該員工11月25日又重新入職、12月10日再次離職入職且因為到發(fā)上月工資的時候，且是11月25號到12月10號的工資加起來一起扣稅，扣完個稅之后一起發(fā)給了員工，那這個申報個稅是11月1—20日的申報在11月。而11月25—12月10號申報在12月，同時入職時間改成11月25日，這樣可以嗎