按稅法規(guī)定，外資企業(yè)的中方人員的工資由派遣單位和雇用單位分別支付時(shí)，才存在兩處所得按照工資薪金所得征稅的情形。除此之外，不會(huì)出現(xiàn)同時(shí)從兩處取得工資薪金所得的情況。一般的兼職報(bào)酬需要按勞務(wù)報(bào)酬所得來納稅，而非工資薪金所得。要想按工資薪金所得來納稅必須簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)用人單位要根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)及合同約定提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件、社會(huì)保障和福利待遇。（2）王先生可以申請(qǐng)成立一家個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，專門為該公司提供裝潢服務(wù)。由于其他條件不變，因此，王先生每月仍需要支付往返車費(fèi)200元，材料費(fèi)1000元，王先生可以獲得5000元收入。根據(jù)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資者個(gè)人所得稅計(jì)算的原則，王先生2013年度的總收入為：5000×12=60000（元），總成本為：（200 1000）×12=14400（元）。王先生作為投資者，其個(gè)人費(fèi)用可以扣除42000元（12個(gè)月每月3500元）。這樣，2013年度，該個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的應(yīng)納稅所得額為：60000-14400-42000=3600（元）。應(yīng)納所得稅額為：3600×5%=180（元）。通過納稅籌劃，王先生減少應(yīng)納所得稅額為：9600-180=9420（元）。