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老師,您好,麻煩問(wèn)一下,計(jì)算員工工資,正常一個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)27天,員工有四天休息,但是員工只休息了兩天,那兩天正常應(yīng)該算加班,那這種情況下,實(shí)際出勤天數(shù)是27天還是25天

2023-11-26 17:01
答疑老師

齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2023-11-26 17:02

您好,這個(gè)實(shí)際出勤天數(shù)是27天

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快賬用戶(hù)1216 追問(wèn) 2023-11-26 17:03

那另外兩天,算加班?

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快賬用戶(hù)1216 追問(wèn) 2023-11-26 17:03

單獨(dú)計(jì)算到加班中,沒(méi)重復(fù)嗎

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齊紅老師 解答 2023-11-26 17:04

出勤27天,再加上加班部分的額外工資就行

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快賬用戶(hù)1216 追問(wèn) 2023-11-26 17:04

老師,是這樣,她是10月16號(hào)來(lái)的公司,正常我們這個(gè)月應(yīng)出勤27天,然后她有四天休息,只休息了兩天,那應(yīng)出勤應(yīng)該是16天還是14天呢

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齊紅老師 解答 2023-11-26 17:08

少休息的算到出勤里面就是16天

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快賬用戶(hù)1216 追問(wèn) 2023-11-26 17:08

那這兩天在計(jì)算加班工資,會(huì)不會(huì)重復(fù)

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齊紅老師 解答 2023-11-26 17:09

哦,要是這兩天都單獨(dú)算加班工資里面,就不算到里面就是14天

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快賬用戶(hù)1216 追問(wèn) 2023-11-26 17:09

相當(dāng)于她有兩天的加班,16個(gè)小時(shí),基本工資/27乘以加班小時(shí),會(huì)不會(huì)和應(yīng)出勤天數(shù)計(jì)算的日工資重復(fù)呢

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齊紅老師 解答 2023-11-26 17:12

會(huì)的,所以不用再算到里面了

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快賬用戶(hù)1216 追問(wèn) 2023-11-26 17:19

明白了,謝謝老師

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齊紅老師 解答 2023-11-26 17:20

不客氣,幫忙給個(gè)五星好評(píng),多謝多謝

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