8. 會計(jì)分期假設(shè)是建立在（ ）基礎(chǔ)之上的。 A.會計(jì)主體 B.持續(xù)經(jīng)營 C. 貨幣計(jì)量 D. 權(quán)責(zé)發(fā)生制 9.（ ）是根據(jù)會計(jì)科目設(shè)置的，具有一定格式和結(jié)構(gòu)，用來分類反映會計(jì) 要素增減變動情況和結(jié)果的載體。 A．會計(jì)要素 B. 會計(jì)賬簿 C. 會計(jì)科目 D. 會計(jì)賬戶 10.下列關(guān)于會計(jì)目標(biāo)的說法不正確的是（ ）。 A.會計(jì)目標(biāo)是要求會計(jì)工作完成的任務(wù)或達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn) B.會計(jì)目標(biāo)是向財(cái)務(wù)報(bào)告使用者提供會計(jì)信息 C.會計(jì)目標(biāo)反映企業(yè)管理層受托責(zé)任的履行情況 D.會計(jì)目標(biāo)是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 11．貨幣計(jì)量實(shí)際上包含了另外一個(gè)重要的假設(shè)是（ ）。 A．會計(jì)主體 B．清算準(zhǔn)則 C．歷史成本 D．幣值穩(wěn)定 8. 會計(jì)分期假設(shè)是建立在（ ）基礎(chǔ)之上的。 A.會計(jì)主體 B.持續(xù)經(jīng)營 C. 貨幣計(jì)量 D. 權(quán)責(zé)發(fā)生制 9.（ ）是根據(jù)會計(jì)科目設(shè)置的，具有一定格式和結(jié)構(gòu)，用來分類反映會計(jì) 要素增減變動情況和結(jié)果的載體。 A．會計(jì)要素 B. 會計(jì)賬

1.會計(jì)工作的基本假設(shè)包括（）。A會計(jì)期間假設(shè)B貨幣計(jì)量假設(shè)C幣值穩(wěn)定假設(shè)D持續(xù)經(jīng)營假設(shè)E會計(jì)主體假設(shè)2.期間費(fèi)用包括（）。A銷售費(fèi)用B管理費(fèi)用C財(cái)務(wù)費(fèi)用D制造費(fèi)用E所得稅費(fèi)用3.下列各項(xiàng)中，應(yīng)計(jì)入營業(yè)外支出的有（）A.行政罰款支出B.捐贈支出C.投資損失D.固定資產(chǎn)處置凈損失E.非正常損失4.下列會計(jì)科目屬于資產(chǎn)類的帳戶的有（）oA應(yīng)收賬款B預(yù)收賬款C應(yīng)付賬款D預(yù)付賬款5.下列各項(xiàng)中屬于會計(jì)核算方法的是（）?A復(fù)式記賬B登記賬薄C成本計(jì)算D比率分析E、財(cái)產(chǎn)清査6.資產(chǎn)的特點(diǎn)體現(xiàn)在（）幾方面。A是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源B可以是有形的，也可以是無形的C能以貨幣計(jì)量D能為企業(yè)所擁有或控制的7.一筆會計(jì)分錄的要素包括（）oA賬戶名稱B記賬方向C記賬方法D應(yīng)記金額8.反映企業(yè)經(jīng)營成果的會計(jì)要素有（）?A資產(chǎn)B負(fù)債C所有者權(quán)益D收入E費(fèi)用F利潤

1.會計(jì)工作的基本假設(shè)包括（）。A會計(jì)期間假設(shè)B貨幣計(jì)量假設(shè)C幣值穩(wěn)定假設(shè)D持續(xù)經(jīng)營假設(shè)E會計(jì)主體假設(shè)2.期間費(fèi)用包括（)A銷售費(fèi)用B管理費(fèi)用C財(cái)務(wù)費(fèi)用D制造費(fèi)用E所得稅費(fèi)用3.下列各項(xiàng)中，應(yīng)計(jì)入營業(yè)外支出的有（)A.行政罰款支出B.捐贈支岀C.投資損失D.固定資產(chǎn)處置凈損失E.非正常損失4.下列會計(jì)科目屬于資產(chǎn)類的帳戶的有（）。A應(yīng)收賬款B預(yù)收賬款C應(yīng)付賬款D預(yù)付賬款5.下列各項(xiàng)中屬于會計(jì)核算方法的是（）。A復(fù)式記賬B登記賬薄C成本計(jì)算D比率分析E、財(cái)產(chǎn)清查6.資產(chǎn)的特點(diǎn)體現(xiàn)在（）幾方面。A是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源B可以是有形的，也可以是無形的C能以貨幣計(jì)量D能為企業(yè)所擁有或控制的7.一筆會計(jì)分錄的要素包括（）。A賬戶名稱B記賬方向C記賬方法D應(yīng)記金額8.反映企業(yè)經(jīng)營成果的會計(jì)要素有（）。A資產(chǎn)B負(fù)債C所有者權(quán)益D收入E費(fèi)用F利潤

2、假設(shè)你是華辰旅游公司的財(cái)務(wù)顧問。該公司為擴(kuò)大經(jīng)營擬投資一個(gè)度假村建造項(xiàng)目，預(yù)計(jì)該項(xiàng)目可以持續(xù)10年，固定資產(chǎn)投資750萬元，墊支營運(yùn)資本250萬元，在項(xiàng)目投資期初一次投入全部資金，項(xiàng)目當(dāng)年即可建成投產(chǎn)，項(xiàng)目期滿后，墊支的營運(yùn)資金全額收回。固定資產(chǎn)采用直線法計(jì)提折舊，折舊年限為10年，估計(jì)殘值為50萬元。經(jīng)過董事會成員討論一致認(rèn)為，該項(xiàng)目預(yù)計(jì)每年?duì)I業(yè)收入為650萬元，均為現(xiàn)金收入，每年付現(xiàn)成本300萬元。然而，董事會對采用什么折現(xiàn)率進(jìn)行方案評價(jià)展開了激烈的討論。董事長認(rèn)為應(yīng)該采用8%，總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)采用10%，還有人說采用15%的折現(xiàn)率也是常見的，但是根據(jù)你以往的經(jīng)驗(yàn)，此類項(xiàng)目的投資報(bào)酬率一般不會太低，假設(shè)該公司的所得稅稅率為25%，重事會其他成員請你就下列問題發(fā)表意見：(1)在不確定折現(xiàn)率時(shí)，應(yīng)采用何種方法進(jìn)行投資項(xiàng)目決策？(2)根據(jù)第(1)問確定的評價(jià)方法，本項(xiàng)目的真實(shí)報(bào)酬率應(yīng)該為多少？(注：第(2)問采用兩種方式求解：一是采用EXCEL求解：二是手工計(jì)算，其中方法一列出解析步驟和通數(shù)公式，方法二列出測算過程)

甲公司設(shè)備先進(jìn)，人才濟(jì)濟(jì)，但卻一直沒有取得好的業(yè)績。該公司王總經(jīng)理堅(jiān)信“重賞之下必有勇夫”，采用“重金懸賞”的方法，但收效甚微。為了更好地管理員工(包括研發(fā)人員)，他制定了嚴(yán)格的考勤制度:遲到3分鐘要罰款100元。為此，員工有時(shí)為準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，不惜打出租車上班。該公司員工的出勤率一直保持很高的水平。在一次行業(yè)研討會上，規(guī)模相近的乙公司發(fā)布了幾項(xiàng)重要科研成果，并介紹了經(jīng)驗(yàn)。他們認(rèn)為每個(gè)員工都希望做好工作，對研究人員采用“彈性工作制”的自我組合、自主管理的方法。盡管乙公司取得了良好的成績，但王總經(jīng)理仍然認(rèn)為采用這種方法會失去控制，這種方法不宜推廣。(1)請結(jié)合人性假設(shè)理論，判斷這兩家研究所對人性的假設(shè)分別是什么?(2)簡述以上兩種假設(shè)的基本觀點(diǎn)以及二者相應(yīng)的管理方式。(3)試對王總經(jīng)理對人性的看法和管理方法進(jìn)行評價(jià)。