我們公司上個(gè)月外聘了兩個(gè)日工，來(lái)公司干了十來(lái)天的活，現(xiàn)在公司要給他們發(fā)工錢。但我不知道要怎么操作.我看到其他公司有同樣的情況的時(shí)候他們是要人家提供身份證和銀行卡號(hào)的，好像要錄入系統(tǒng)，但我都沒操作過(guò)，不知道具體是一個(gè)什么樣的流程。不知道我們學(xué)堂這邊有沒有老師也碰到過(guò)這樣的情況呢？

老師您好，我問(wèn)一下，就是我們公司有一些小時(shí)工，然后有的月份發(fā)工資，有的月份不發(fā)，給他們報(bào)個(gè)稅是按照正常工資薪金所得來(lái)報(bào)的，沒有工資的月份就將人員狀態(tài)改為非正常狀態(tài)，輸入離職日期，有工資的月份再調(diào)回來(lái)，這樣是不是個(gè)稅系統(tǒng)就不能統(tǒng)計(jì)她的累計(jì)收入了，但是減除費(fèi)用還是每個(gè)月在累計(jì)，這樣他就不用交個(gè)稅，匯算清繳的時(shí)候會(huì)不會(huì)有問(wèn)題，如果這個(gè)小時(shí)候離職了，后面匯算清繳多退少補(bǔ)是要我們?nèi)パa(bǔ)么還是？還是說(shuō)我的設(shè)置有問(wèn)題所以系統(tǒng)才沒有累計(jì)他的收入呢？盼回復(fù)

老師，我們公司項(xiàng)目上有一些小時(shí)工，有時(shí)候這個(gè)月有活，他們就在這里，沒活就去別的地方，一直都是按照正常正常工資薪金申報(bào)個(gè)稅，沒繳社保，沒工資的時(shí)候，有時(shí)候零申報(bào)，有時(shí)候改非正常狀態(tài)，然后個(gè)稅系統(tǒng)就會(huì)出現(xiàn)有的收入累計(jì)了，有的收入沒累計(jì)，這種情況下如果個(gè)稅少扣了，匯算清繳時(shí)這個(gè)人離職了，少扣的部分是不是要我們補(bǔ)繳？然后這樣做我們是不是有涉稅風(fēng)險(xiǎn)，怎樣做比較好呢？

老師好，我公司主營(yíng)農(nóng)產(chǎn)品種植，在臨時(shí)用工上是常事，四月份有三十余個(gè)臨時(shí)工人員給我公司除草，產(chǎn)生費(fèi)用六萬(wàn)有余，為了不開票就準(zhǔn)備找一百有余的身份證分別一人造幾百元的工資，個(gè)稅也正常申報(bào)了，領(lǐng)導(dǎo)還說(shuō)以后產(chǎn)生的臨時(shí)用工工資都這樣操作，我作為用工方的財(cái)務(wù)人員，我是反對(duì)的也有給領(lǐng)導(dǎo)反饋不可行，畢竟一年有接近一百萬(wàn)元的勞務(wù)費(fèi)產(chǎn)生，如果我聽取的領(lǐng)導(dǎo)這樣的安排，財(cái)務(wù)人員及我公司會(huì)涉及哪些風(fēng)險(xiǎn)呢？

老師1月份付出去那200多萬(wàn)農(nóng)民工工資沒報(bào)個(gè)稅，就是這段時(shí)間項(xiàng)目經(jīng)理造了一部分工資表大概有130多萬(wàn)的工資表給我，差不多有70來(lái)個(gè)人，他說(shuō)是可控的人可以報(bào)個(gè)稅的人，但工資表造的是今年1月到4月或是2月到6月份的，每人只造了大概4個(gè)月的樣子，我把這些個(gè)稅都報(bào)在所屬期7月份，但入職日期都要填1月或是2月，但這樣每個(gè)人就都扣不到一點(diǎn)個(gè)稅了，這個(gè)怎么辦好呢，130多萬(wàn)的工資，不可能不交一點(diǎn)個(gè)稅呀，我問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)理可以把這些工資表的月份都改動(dòng)一下，改到4-7月，我就把入職日期填到4月份，適當(dāng)?shù)慕稽c(diǎn)個(gè)稅（個(gè)稅歸公司承擔(dān)）不，他說(shuō)不能改，因?yàn)檫@些人有的6、7月份已經(jīng)在其他地方有發(fā)工資了，這個(gè)要怎么操作才能交點(diǎn)個(gè)稅呢