你好,學(xué)員,具體哪里不清楚
2012年12月3日,劉某到甲公司工作,12月10日雙方訂立了書面勞動合同。合同約定,合同期限2年(含試用期期限),試用期2個月;試用期月工資2000元,試用期滿月工資2600元;試用期內(nèi)劉某若被證明不符合錄用條件,甲公司可隨時通知其解除勞動合同。2013年10月甲公司派劉某去國外接受2個月的高級技術(shù)培訓(xùn),雙方補(bǔ)充協(xié)議約定,公司支付培訓(xùn)費(fèi)用100000元,劉某的服務(wù)期為6年,違反服務(wù)期約定應(yīng)支付違約金80000元,培訓(xùn)結(jié)束后月工資提高至5000元。劉某培訓(xùn)期滿回國后,成為公司的技術(shù)骨干。2014年8月11日,甲公司得知劉某私下與乙公司也建立了勞動關(guān)系,遂要求劉某解除與乙公司的勞動關(guān)系,劉某拒絕并于次日離開甲公司到乙公司工作,由此給甲公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。4.下列說法正確的是( )。 A.甲公司不需要支付補(bǔ)償金 B.甲公司可以要求劉某支付違約金 C.甲公司可以要求劉某支付賠償金 D.劉某的行為屬于違反服務(wù)期約定這道題為什么不選c
甲公司于6月5日以傳真方式向乙公司求購一臺機(jī)床,要求立即回復(fù)。乙公司當(dāng)日回復(fù) “收到傳真”。6月10日,甲公司電話催問,乙公司表示同意按甲公司報價供應(yīng)機(jī)床,要甲公司于6月15日來人簽定合同文本。甲公司即對機(jī)床使用場地、配套設(shè)備及購置資金等做了準(zhǔn)備,并于6月15日派人員前往簽約,但乙公司提出要加價,未獲甲公司同意,乙公司遂拒絕簽約。 甲公司認(rèn)為乙公司的行為造成了其為簽約談判花費(fèi)的差旅勞務(wù)費(fèi)、為準(zhǔn)備工作支出的費(fèi)用及未及時獲得機(jī)床等損失。 問: (1)合同是否成立?為什么? (2)甲公司是否可以要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任?為什么? (3)甲公司可要求乙公司賠償哪些損失?
甲出資150萬元,乙以房屋作價出資100萬元,丙以貨幣實(shí)際繳付出資200萬元,丁以貨幣認(rèn)繳出資50萬元。出資期限為公司成立后一個月內(nèi)。乙在公司成立后即將房屋交付公司使用。公司成立第二年,由于丁遲遲未履行出資義務(wù),但一直勤懇在公司工作。甲乙丙一致同意修改《公司章程》,關(guān)于丁的出資方式與期限,自協(xié)議生效日起,公司每個月向丁發(fā)放稅后籌勞10萬元至其個人銀行賬戶,到賬后再將該酬勞的一半轉(zhuǎn)至公司旅行出資義務(wù),共分十期履行。丁收到勞務(wù)后未向公司交付,而是私下戊訂立了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,但并未辦理股權(quán)變更登記,戊對此知情。因公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)。債權(quán)人要求甲乙丙丁就公司財產(chǎn)不足以清償?shù)?0萬元擔(dān)責(zé)任。乙的房屋出租時市場評估價值僅為50萬元。同時丁戊的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議敗露。對于此股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,甲知道協(xié)議的當(dāng)日主張行使優(yōu)先購買權(quán),乙申請撤銷,丙主張協(xié)議無效。1,債權(quán)人乙可以要求公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù),有哪些股東來承擔(dān)多少錢的責(zé)任?2,甲乙丙的主張誰的可以得到人民法院的支持?3,乙可以主張何時開始享有股東權(quán)利?理由是什么?
甲公司與乙工廠洽商成立一個新公司,雙方草簽了合同,甲公司要將合同帶回本部加蓋公章,臨行前,甲公司法定代表人提出,乙工廠須先征用土地并培訓(xùn)工人后甲公司方能在合同上蓋章,乙工廠出資1000萬元征用土地培訓(xùn)工人,征地和培訓(xùn)工人將近完成時,甲公司提出因市場行情變化,無力出資設(shè)立新公司,要求終止與乙工廠的合作。乙工廠遂起訴到法院。 請問:(1)甲公司與乙工廠之間的合同是否成立,為什么? (2)甲公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任,為什么? (3)乙工廠能否要求甲公司賠償1000萬元的損失?為什么?
甲公司擬購買一臺大型生產(chǎn)設(shè)備,于2015年6月1日與乙公司簽訂一份價值為80萬元的生產(chǎn)設(shè)備買賣合同。雙方在合同中約定:(1)設(shè)備直接由乙公司的特約生產(chǎn)服務(wù)商丙公司于9月1日交付給甲公司;(2)甲公司于合同生效之日起10日內(nèi)向乙公司交付定金20萬元;(3)甲公司于設(shè)備交付之日起10日內(nèi)付清貨款;(4)合同履行過程中如發(fā)生合同糾紛,向該市仲裁委員會申請仲裁。合同簽訂后,丙公司同意履行該合同為其約定的交貨義務(wù)。6月10日,甲公司向乙公司交付定金20萬元。9月1日,丙公司未向甲公司交付設(shè)備。甲公司催告丙公司,限其于9月20日之前交付設(shè)備,并將履約情況告知乙公司。至9月20日,丙公司仍未能交付設(shè)備。因生產(chǎn)任務(wù)緊急,甲公司于9月30日另行購買了功能相同的替代設(shè)備,并于當(dāng)日通知乙公司解除合同,要求乙公司雙倍返還定金40萬元,同時賠償其他損失。乙公司以丙公司未能按期交付設(shè)備,致使合同不能履行,應(yīng)由丙公司承擔(dān)違約責(zé)任為由,拒絕了甲公司的請求。10月15日,甲公司就此糾紛向人民法院提起訴訟。乙公司則向法院提出該案應(yīng)由仲裁機(jī)構(gòu)受理。根據(jù)上述事實(shí),回答下列問題:1.甲公司是否有權(quán)解除合同?請說明理由。
個體工商戶需要申報工資薪金和企業(yè)所得稅嗎?按季度嗎?
我們名下有兩家公司,公司A控股公司B,占股95%,24年公司B虧損了18萬,我做賬用的權(quán)益法,我把B公司的虧損直接沖抵了A公司的利潤,稅務(wù)局查了A公司的賬,提出A公司虧損部分中這個長期股權(quán)投資18萬,要我提供B公司法院或者其他相關(guān)財務(wù)文件,應(yīng)該是讓我說明B公司能夠達(dá)到?jīng)_抵條件,實(shí)際沒有達(dá)到(B公司日常沒有經(jīng)營收入,名下有2個發(fā)放工資),這種應(yīng)該怎么處理, 我們名下A,B兩家公司,A公司控股B公司,占股95%,我做匯算清繳的時候,用B公司的虧損沖抵了A公司的利潤,現(xiàn)在稅務(wù)局讓我就沖抵行為提供相關(guān)文件。 請問提供哪些文件
申報員工個稅的時候,哪個任職受雇日期選擇可以往前寫嗎?我們建筑公司,給民工申報工資,干了一個月的話,要發(fā)8000,我申報的時候可以選前一個月嗎?這樣在累計扣除的時候能累計扣除一萬嗎?
有一張進(jìn)項發(fā)票項目名稱備注錯了 ,不符合那個項目的成本票規(guī)范要求 現(xiàn)在對方不給沖紅了 這張發(fā)票現(xiàn)在怎么處理
請問我們賣供應(yīng)商材料.但是我們賣給他東西的金額大于他賣給我們的東西.這樣我是不是就開發(fā)票給他跟她收款
個人所得稅稅率及計提
合同簽署銷售分成 對方轉(zhuǎn)賬備注什么用途好 我們開發(fā)票 開什么類目
1??老師請問一下 我10號收到 房租發(fā)票 1份、然后27號收到 這個月的電費(fèi)收款單及下個月的房租 繳費(fèi)通知單 1份、那么我只能在10號確認(rèn)房租、那27號的繳費(fèi)通知單 我是貼在確認(rèn)房租的時候嗎。2??還是27號另起一張憑證、3?? 收到繳費(fèi)通知單 我不需要記應(yīng)付下個月的房租和本月應(yīng)付電費(fèi)吧、(本月電費(fèi)和下月房租是一起付的) 4??我是月初付款的時候直接是預(yù)防房租 這樣可以的吧
報個稅金額更多,應(yīng)付職工薪酬工資更少,咋辦。按照什么開填寫匯算清繳數(shù)。
老板名下有兩家不同行業(yè)和業(yè)務(wù)的公司,公司之間產(chǎn)生正常的業(yè)務(wù),是可以正常做賬報稅的嗎?不違法違規(guī)吧?