計(jì)提借管理費(fèi)用-工資/社保/公積金(單位負(fù)擔(dān)的) 貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負(fù)擔(dān)的) 發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)付款個(gè)人負(fù)擔(dān)的) 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅 銀行存款 繳納社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金(單位負(fù)擔(dān)的) 其他應(yīng)收款/個(gè)人負(fù)擔(dān)的) 貸銀行存款
老師好!我公司剛給員工辦理了社保,那八月份計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額怎么確定?現(xiàn)在九月份是發(fā)八月份工資,社保這個(gè)月是從六月份(八月備案勞動(dòng)合同)交九月份。我們核酸工資是基本工資扣除缺勤部分,那這個(gè)月社保有幾個(gè)月的社保個(gè)人部分,工資總額怎么確定呢?
老師,我們社保是當(dāng)月扣上月的,工資也是當(dāng)月發(fā)上月的,我們扣社保在發(fā)工資之前,記賬時(shí)扣社保也做在發(fā)工資之前,所以扣社保的分錄在前,發(fā)工資個(gè)人部分社保部分之后可以嗎?
社保問(wèn)題,我司員工的個(gè)人社保部分是在工資扣除的,比如10月份的工資是4000,扣個(gè)人部分是311元,在10月計(jì)提工資和社保費(fèi)怎么做分錄,11月發(fā)工資的時(shí)候,又怎么做工資和社保個(gè)人部分分錄呢
本月為公司員工補(bǔ)交上月公積金,但工資中未扣除個(gè)人部分,下月發(fā)工資的時(shí)候扣除,該如果做分錄?
各位老師,員工社保一月份在其他公司交的,但是個(gè)人部分沒(méi)扣,在我們公司扣個(gè)人部分,發(fā)2月工資的時(shí)候和2月社保一起扣的,這個(gè)分錄怎么做?
您好,我在公司工作,沒(méi)有合同,工資發(fā)放公司讓我開發(fā)票他打給我,我自己去稅務(wù)局代開發(fā)票個(gè)人所得稅年底匯算會(huì)不會(huì)很高,一個(gè)月開6000的發(fā)票
老師好,我把2025.3月份勾選認(rèn)證完成的專用發(fā)票當(dāng)普票入賬了,進(jìn)項(xiàng)稅入成本里也結(jié)轉(zhuǎn)了,4月份已沖銷錯(cuò)誤憑證按正確分錄入賬,這種情況還需要調(diào)2025年第一季度所得稅申報(bào)表嗎?
更改法人股權(quán)轉(zhuǎn)讓章程修正案出資金額105000元百分百股權(quán)轉(zhuǎn)讓原股東填多少新股東填多少
更改法人出資額是10500百分之百股權(quán)占比原股東填多少新股東填多少
老師,匯算清繳時(shí),費(fèi)用和成本有暫估的需要調(diào)增嗎?
更改法人出資額是10500元原股東填多少新股東填多少怎么填
企業(yè)需要做進(jìn)出口公司 需要辦理什么資料
更改法人修改章程案出資時(shí)間出資額怎么填
請(qǐng)問(wèn)一般人企業(yè),第一年收入為0,研發(fā)費(fèi)用在收入為0的情況下可以進(jìn)行加計(jì)抵減嗎
老師,現(xiàn)在我在長(zhǎng)沙,親戚公司在西安,業(yè)務(wù)一年百萬(wàn)級(jí),請(qǐng)問(wèn)交接一定要我過(guò)去嗎
計(jì)提借管理費(fèi)用-工資/社保/公積金(單位負(fù)擔(dān)的) 貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負(fù)擔(dān)的) 發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)收款個(gè)人負(fù)擔(dān)的) 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅 銀行存款 繳納社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金(單位負(fù)擔(dān)的) 其他應(yīng)收款/個(gè)人負(fù)擔(dān)的) 貸銀行存款
第一個(gè)忽略,別看了,看第二個(gè)。
其他應(yīng)付款個(gè)人負(fù)擔(dān)指的是員工社保嗎
應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅指的是什么
其他應(yīng)收款用其他應(yīng)收款用其他應(yīng)收款 應(yīng)交稅費(fèi),個(gè)稅是個(gè)人所得稅。
那要是下個(gè)月扣掉給員工交的社保部分怎么做分錄
借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)收款個(gè)人負(fù)擔(dān)的) 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅 銀行存款
員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的下個(gè)月才在工資里邊扣
那下個(gè)月分錄是啥
哦,這個(gè)就是下一個(gè)月的。
計(jì)提管理費(fèi)用是實(shí)收金額還是應(yīng)收金額呢
按照應(yīng)發(fā)工資來(lái)的,包含著個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保。
應(yīng)發(fā)32800元,個(gè)人負(fù)擔(dān)的是1713.68,用銀行支付10226,剩余的是用現(xiàn)金付的20862
1713.68是上個(gè)月公司一起付的,這個(gè)月需要扣掉
借應(yīng)付職工薪酬32800貸其他應(yīng)收款社保1713.68,銀行存款10226,庫(kù)存現(xiàn)金20862,有個(gè)差額????
差額是什么原因的?
社保那是1713.68,應(yīng)發(fā)工資減掉實(shí)收工資是兩位數(shù),但是我們發(fā)工資是整數(shù),四舍五入了,差額是四舍五入的
你好,多發(fā)放了的補(bǔ)計(jì)提工資,如果是少發(fā)放了再紅沖。
怎么做分錄
借管理費(fèi)用工資、 貸應(yīng)付職工薪酬工資。
如果是少發(fā)放了借應(yīng)付職工薪酬工資,借管理費(fèi)用工資附屬。
這個(gè)圖片借貸不平,就差我說(shuō)的那個(gè),多發(fā)放的1.68元,記到這個(gè)分錄的什么位置
應(yīng)付職工薪酬里面的同學(xué)啊。
就把這兒改一下嗎,其他的地方不用動(dòng)吧
計(jì)提那你是不是也應(yīng)該修改?
可以自己想想呀,你計(jì)提的和實(shí)際發(fā)放的不一致,沒(méi)有問(wèn)題嗎?