你好,幾月份發(fā)放工資,11月份發(fā)放的話,在12月份社保個稅,發(fā)工資的次月申報個稅。實際在幾月份發(fā)的工資?
老師,我們公司從9月份開始有工資,我10月份申報了10月份發(fā)放的9月份工資,應(yīng)該是做錯了對吧,然后我11月份就零申報了一次個稅。那我10月份的工資表之前是不是也得做①張個稅零申報的工資表呀
老師我們公司是從7月份開始運營才有工人,從7月份才開始申報個人所得稅的,7月份8月份沒有發(fā)工資我都做得是零申報,7月份的工資是9月份才發(fā)的,9月份我申報的是7月份的工資,10月份申報的是9月份的工資都沒有上過稅,因為有個累計額20000萬,我們工人工資差不多都是在5000左右,所以就沒有上過稅,10月份申報9月份個稅的時候,有幾個月工資在1萬左右的已經(jīng)超過2萬了,所以上個月就開始上個稅了,我現(xiàn)在做10月份,11月份的工資表,個稅我要怎么計算,麻煩老師教教我
老師,個人所得稅是發(fā)工資的時候申報嗎?比如9月份工資10月份發(fā),我10月份是不是需要報9月個稅?如果跨月了,10月發(fā)8月工資又如何申報?
老師 像我們11月份申報十月的工資,10月份實際發(fā)的是9月份的工資,也就是11月份申報的是9月份的工資 這樣如果9月份新增員工,怎么人員采集呢
老師你好,我想問一下就是說,嗯,你看,嗯,我們就是比如說有兩個員工9月份零申報,10月份零申報,11月份零申報,等到12月份的時候,把9月份10月份11月份的這個工資都一下都入賬到12月份,這樣可以嗎?符合規(guī)定嗎?
老師,請問有加工收入,要結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎,結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品成本還是銷售成本?
老師,假如供應(yīng)商24年給我們補貼款是20萬,假如我們訂20萬的貨他們會給20萬的貨。在沒有收到發(fā)票前我們的賬務(wù)處理是,借 庫存商品 20萬 貸 預(yù)付賬款20萬。收到發(fā)票后知道其進項稅是2.3萬且是專票,因此我們又對專票進行認證,然后進行賬務(wù)處理 借 庫存商品-2.3萬 貸 應(yīng)交增值稅-進項稅 -2.3萬。貨已經(jīng)銷售完畢,但后來檢查又覺得這樣做不對,因為這個是供應(yīng)商給的補貼款,應(yīng)該是要沖減成本,又進行了賬務(wù)修改, 借主營業(yè)務(wù)成本 -20萬 預(yù)付賬款-20萬?,F(xiàn)在又感覺不對,老師能幫忙捋一捋嗎
老師,請問小規(guī)模的增值稅需要計提嗎
老師,填寫職工薪酬支出及納稅調(diào)整表,賬載金額、實際發(fā)生額、稅收金額分別怎么取數(shù)啊
出口退稅發(fā)票稽核是稽核什么、稽核時間嗎
電商企業(yè)有稅負率嗎?謝謝你了
怎么預(yù)繳外省稅務(wù)局增值稅,之前經(jīng)辦人已經(jīng)走了,用誰的身份進去,現(xiàn)在的辦稅員身份進去嗎
老板父母租的鋪面無償給老板開公司當辦公室,雙方都需要交什么稅
以前就是我們會把那個加班工資兩個周六的會顯現(xiàn)出來,就可能一一個周六是500,兩個就是各500,那現(xiàn)在的話就是站在那個勞動法的角度上的話,是不是。他們就建議就是可以把周六的這個加班的時間,然后就是怎么樣平攤到合理的。然后就算的是周一到周五的這種加班,可能周一到周五的就按算7點5個小時這樣子。然后每天少的那個半個小時就勻到周六里面去。如何計算這個工資表合理呢
2024年企業(yè)所得稅匯算清繳,不想退稅367.98元,在45項其他中調(diào)增了90282.33,退稅金額就是0元,但是公司固定資產(chǎn)原值只有59362.84元,本年折舊和稅收折舊都是5097.27元,沒有一次性抵扣。是不是調(diào)增45項其他有沖突??謝謝老師。
好的老師就是說比如說9月份的工資申報是零10月份的,工資是申報是0,然后嗯,假如說嗯11月份發(fā)放了這個9月10月的工資了,那在嗯12月份的時候申申報11月份的這個工資嗎?
就是10月份發(fā)的那個工資,是不是12月份申報啊,嗯,嗯,是去稅務(wù)局申報嗎?
12月份申報9.10月份的 自己在自然人電子稅務(wù)局里面就可以申報。