公司有一員工采購(gòu)人員因?yàn)榕c公司借款，無法還款又沒有發(fā)票回來沖賬?，F(xiàn)在公司上層想到的就是讓采購(gòu)人員繼續(xù)在職，但是不發(fā)實(shí)發(fā)工資，要求購(gòu)買的社保與公積金個(gè)人付款部分就由個(gè)人支付。請(qǐng)問這種情況的會(huì)計(jì)分錄實(shí)務(wù)應(yīng)該怎么處理？支付員工工資、付社保及公積金的分錄應(yīng)該怎么做好？

請(qǐng)教下老師，員工A在1月份沒有工資，因?yàn)樗惶於紱]有出勤，可是公司給他交1月份的社保了，但他2月份一天也沒來，也沒有工資，而且在2月離職了，那就沒法在以后月度從他工資中扣除公司給他交的1月社保了，這部分公司給他代墊的社保個(gè)人部分應(yīng)該怎么入賬呢？分錄怎么做？

你好，有個(gè)問題請(qǐng)教，社保我按正常的做了計(jì)提，也做了繳納。例如分錄為:借:管理費(fèi)用–社保（公司部分）800貸:應(yīng)付職工薪酬–社保800借:應(yīng)付職工薪酬–社保800其他應(yīng)收款–社保（個(gè)人部分）400貸:銀行存款1200有個(gè)員工停薪留職了，做工資表時(shí)，社保個(gè)人部分和公司部分就全由員工個(gè)人承擔(dān)，這種情況我怎么做發(fā)放工資的分錄呢？例如計(jì)提工資的分錄為:借:管理費(fèi)用–工資3000貸:應(yīng)付職工薪酬–工資3000那么發(fā)放的分錄應(yīng)該怎么做？其他應(yīng)收款–社保（個(gè)人部分）貸方還是400嗎？

你好老師，請(qǐng)問新入職員工只工作了一天就請(qǐng)假然后沒來了，公司已經(jīng)為其購(gòu)買了社保公積金，工資不夠抵扣個(gè)人扣繳的部分應(yīng)該怎么處理？要怎么做會(huì)計(jì)分錄。

老師，你好，就是社保公積金每個(gè)月支付的時(shí)候，個(gè)人承擔(dān)部分掛了其他應(yīng)收。然后，后面核對(duì)發(fā)現(xiàn)，有些原因?qū)е沦~上一直掛著，公司想清理掉，怎么入賬呀？（到賬一直掛著的原因有以下幾種情況：1、公司人員離職了，人力忘記停了；2、人工離職了，那個(gè)月工資很少都不夠社保公積金個(gè)人承擔(dān)部分；3、有些人做沒滿3天自離，買了社保公積金，但是這種自離不發(fā)工資）