您好,按應(yīng)發(fā)申報收入哦 以下數(shù)據(jù)是假設(shè)的 個稅 (6000-627.4-124-5000)*3%=7.46 (計提工資)借:管理費(fèi)用-工資 6000 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)計工資 6000 (員工負(fù)擔(dān)社保公積金)借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)計工資 627.4%2B124%2B7.46 貸:其他應(yīng)收款-社保 627.4 其他應(yīng)收款-公積金 124 其他應(yīng)收款-個稅 7.46 (實(shí)發(fā)工資)借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)計工資5241.14 貸:銀行存款 5241.14 (代繳社保公積金)借:其他應(yīng)收款-社保 627.4 其他應(yīng)收款-公積金 124 其他應(yīng)收款-個稅 7.46 貸:銀行存款 7.46%2B124%2B627.4 這樣往來科目全平了
請問老師,個人承擔(dān)單位部分和個人部分的社保,發(fā)放工資時候也是按照扣除全部社保金額的實(shí)際工資發(fā)放的,那這個申報個稅時候要怎么申報呢
老師,您好,我們公司在代繳社保的公司給員工上社保,代繳社保公司會收取一定的代理費(fèi),單位部分還是公司承擔(dān),個人部分自己承擔(dān),那計提工資和發(fā)放工資分錄應(yīng)該怎么做好?
老師,請問下公司全額承擔(dān)員工社保,這種分錄要怎么做?假如員工實(shí)發(fā)工資是5000,社保單位部分是500,個人部分是300
請問員工每個月只發(fā)工資,社保相當(dāng)于全部由公司承擔(dān)。這種情況申報個稅時,收入是填工資的那部分,還是包括個人公司替交的社保?
老師,公司全額承擔(dān)社保費(fèi),就是發(fā)放員工工資的時候不扣除社保費(fèi)個人部分,這個怎么做賬?
23年中級經(jīng)濟(jì)法和25年中級經(jīng)濟(jì)法有哪些大的變化點(diǎn),哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負(fù)債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費(fèi) 我支付空調(diào)費(fèi)用5000,手續(xù)費(fèi)9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費(fèi)是要單獨(dú)錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費(fèi)用200 貸:預(yù)收賬款 那消費(fèi)滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費(fèi)用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進(jìn)車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實(shí)現(xiàn)和未實(shí)現(xiàn)的具體多少
福利費(fèi)包括員工外地旅游的餐費(fèi)和住宿費(fèi)嗎
?老師好, 1、請問招待費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費(fèi),工會經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費(fèi),這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費(fèi)一起不呢?
統(tǒng)計事項(xiàng)的企業(yè)不屬于以下前面必須打勾嗎
老師 我還有個問題 個稅不是有專項(xiàng)附加扣除嗎?就比如說五險一金嘛。個稅申報的時候,只能填個人承擔(dān)的部分。個人部分才幾百,公司和個人加上1000幾。那這個個稅核算扣除部分的申報數(shù)據(jù)是怎么填呢
您好,只填個和部分哦,如果公司承擔(dān)也扣,個稅會少了,稅務(wù)局會看到的
那這樣的話 員工承擔(dān)的個稅就多了,發(fā)到手的工資就少了。本來社保就是員工全額繳納的。公司承擔(dān)的社保部分還要納稅,員工肯定也不會安逸。我就不曉得咋個處理合理
您好,這就是公司人事沒有做好中間溝通環(huán)節(jié)導(dǎo)致的問題了,哪有公司部分員工承擔(dān)的啊,這是不允許 的,員工可以舉報
好的,謝謝老師哈
?親愛的,您太客氣了,祝您生活愉快! ?希望以上回復(fù)能幫助您, 感謝善良好心的您給我一個五星好評~