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公司如果23年交殘保金,是否需要安排的殘疾人22年全年在職并繳納了社保才行?還是說申報的時候無論22年何時入職都可?(比如12月入職)

2023-08-24 14:19
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-08-24 14:20

需要安排的殘疾人22年全年在職并繳納了社保才行

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快賬用戶7276 追問 2023-08-24 14:25

那他如果23年離職了呢,有影響嗎因為殘聯(lián)那邊不是1-6月申報么?

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齊紅老師 解答 2023-08-24 14:29

23年離辭,不影響22年享受殘保金政策

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需要安排的殘疾人22年全年在職并繳納了社保才行
2023-08-24
是否安排殘疾人是必須得到殘聯(lián)的審批的,只有審批通過才可以算人數(shù)。應(yīng)安排殘疾人人數(shù)應(yīng)大于等于平均人數(shù)*1.5%
2022-09-25
同學(xué)你好 需繳納的保障金按下列公式計算: (一)按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%; (二)應(yīng)繳金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資; (三)實際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。
2020-12-17
你好;? ?1. 23年暫時沒有文件的 ; 2.? ? 達(dá)到了就可以減免的; 你把殘疾人人數(shù) /總的在職人數(shù)? ?;對的 ; 3.? ? ? ? ? ? 返聘有勞務(wù)派遣的 話; 是的? ;? 4.? ? ? 不算的??
2023-03-02
單位平均工資超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY兩倍的,按照社平工資兩倍計算
2021-05-06
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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