您好,就是工資扣除個(gè)人200?是稅前還是稅后?
我們公司今年給一部分員工放假,等明年上班時(shí)給放假員工每個(gè)月給200元生活費(fèi),比如放假5個(gè)月,就發(fā)1000元生活補(bǔ)助費(fèi),這個(gè)會(huì)計(jì)怎么做賬
某公司8月份給每個(gè)員工發(fā)放食堂伙食補(bǔ)貼100元作為職工福利,其中生產(chǎn)工人90人,車間管理人員16人,企業(yè)管理人員12人。該該業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄是?
假設(shè)員工懷孕休產(chǎn)假期間,企業(yè)一直給員工發(fā)工資,假設(shè)說每月500,發(fā)了3個(gè)月,那就是1500元。這不是員工的工資,而是企業(yè)提前發(fā)放的生育津貼,等企業(yè)申請完成收到錢后,扣掉提前給員工發(fā)的那部分,剩余的再還給員工。 現(xiàn)在有個(gè)問題,這個(gè)員工,企業(yè)每個(gè)月給他發(fā)的500元工資,是按照工資做賬的,也就是借生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本工資,貸應(yīng)付職工薪酬。現(xiàn)在企業(yè)要把剩余的部分給員工,我怎么進(jìn)行賬務(wù)處理?
老師,疫情期間,政府給企業(yè)發(fā)放的員工留用員工補(bǔ)貼怎么做分錄呢,每個(gè)人500元,40人合計(jì)發(fā)放了20000元
某公司8月份給每個(gè)員工發(fā)放食堂伙食補(bǔ)貼100元作為職工福利,其中生產(chǎn)工人90人,車間管理人員16人,企業(yè)管理人員12人。該業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄是?
我們公司收購了別人的公司A(一個(gè)大廈幾層樓),自己改了名字為B,A公司的賬做到6.30號(hào),B公司的稅務(wù)申報(bào)就是按照A公司的財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)的,我們想做7月份的賬,按照它們的期初余額建賬了,但是發(fā)現(xiàn)有好多科目都有余額,但是我們自己公司以后都用不上,該怎么辦?有一些往來款,投資性房地產(chǎn)都有余額,但是我們以后都沒有,連租戶什么的全變了?這種情況我們該怎么辦?還沿用它的賬嗎?那掛著的那么多余額該怎么辦?
借 合同履約成本-間接費(fèi)用 差旅費(fèi)100 進(jìn)項(xiàng)稅13 貸 備用金113 A項(xiàng)目 23年分錄,現(xiàn)在需要把這個(gè)改成另外一個(gè)B項(xiàng)目備用金,現(xiàn)在備用金的調(diào)整分錄 借 備用金A項(xiàng)目-113 貸 備用金B(yǎng)項(xiàng)目113
這個(gè)題中為什么不用被動(dòng)稀釋的公式來解題呢 求沖減資本公積金額是多少
老師有一個(gè)題需要解釋下
A公司發(fā)貨給它旗下多個(gè)分支機(jī)構(gòu),分支機(jī)構(gòu)銷售貨物之后再把款回給A公司這種,這樣財(cái)務(wù)軟件或者進(jìn)銷存要怎么處理合適
法人的個(gè)人卡,給臨時(shí)工發(fā)了很多工資,也沒申報(bào)個(gè)稅,現(xiàn)在補(bǔ)做費(fèi)用申報(bào)個(gè)稅,收入該怎么解釋合規(guī)?
個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司股票是否需要繳納增值稅以及個(gè)人所得稅。 企業(yè)轉(zhuǎn)讓上市公司股票是否需要繳納增值稅和企業(yè)所得稅。 取得上市公司股息紅利所得。個(gè)人是否需要繳納個(gè)人所得稅?企業(yè)是否需要繳納企業(yè)所得稅。
企業(yè)投資者在規(guī)定期限內(nèi)未繳足其應(yīng)繳資本額的,企業(yè)每一計(jì)算期不得扣除的借款利息=該期間借款利息額×該期間未繳足注冊資本額÷該期間借款額 公式對么,看不懂,能舉例么
A公司賣給B公司10塊錢的東西.且墊付了運(yùn)輸費(fèi)2塊錢 借 應(yīng)收賬款B 10 其他應(yīng)收款B 2 貸 主營業(yè)務(wù)收入8 銷項(xiàng)稅2 后來B公司給了部分的貨款和運(yùn)輸費(fèi)一共11塊錢.余款未付 會(huì)計(jì)分錄怎么寫
老師為什么凈利潤金額較大不能表明企業(yè)具有較強(qiáng)支付能力上呢,謝謝老師
稅前扣除,個(gè)人扣200元,工會(huì)發(fā)200元券,得400元,但公司要先上交400元,工會(huì)再返給公司200元。
那您就應(yīng)付職工薪酬~工資少計(jì)提200,