老師請問：殘保金的工資總額是應(yīng)發(fā)工資1至12月的合計數(shù)嗎？包括開發(fā)票的勞務(wù)派遣員工嗎？殘保金怎么計算的？
您好同學(xué)： 殘保金是由企業(yè)根據(jù)上一年的職工工資總額所計算出來的。 殘保金的計算基數(shù)不包括勞務(wù)派遣員工。 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
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請問老師，申報殘保金，人力資源公司的勞務(wù)派遣員工和勞務(wù)外包員工記入單位員工人數(shù)嗎？
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老師請問申報殘保金的工資總額包括應(yīng)發(fā)工資，養(yǎng)老保險，和福利費嗎？
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你好老師這個殘保金中上年在職職工人數(shù)包不包括勞務(wù)派遣人數(shù)呢，上年在職職工工資總額是怎么算的呢？
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殘保金怎么算，稅務(wù)核定從2023年1月1日起征收殘保金，請問我的計稅依據(jù)是1月份的工資總額跟職工數(shù)算嗎
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請問工資總額是指應(yīng)發(fā)嗎？
您好同學(xué)： ? ? ? 您的理解完全正確，是工資總額是應(yīng)發(fā)數(shù)。
老師：請問公司社保有幾個人的個人部分也是公司承擔(dān)的，請問這樣賬怎么做呀？計提社保是不是得加上個人部分呀？個人部分需要合并到工資總額計算個稅嗎？
您好同學(xué)： 社保賬上必須個人負(fù)擔(dān)個人的部分,公司負(fù)擔(dān)公司的部分,如果公司要為個人負(fù)擔(dān)個人的部分,則需要提高個人的工資,使得扣掉社保后,個人拿到手里的工資不減少.分錄仍然是各自負(fù)擔(dān)各自的. 1、繳納社保的時候; 借:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分), 其他應(yīng)收(付)款-社會保險費(個人部分), 貸:銀行存款/現(xiàn)金. 2、計提時; 借:管理費用-社會保險費(單位部分), 貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分). 3、發(fā)放工資時; 借:應(yīng)付職工薪酬-工(應(yīng)發(fā)數(shù)), 貸:其他應(yīng)收(付)款-社會保險費(個人部分) 銀行存款/現(xiàn)金 (實發(fā)數(shù)). 注:應(yīng)付職工薪酬科目中里面包含工資表中涉及的個人需要繳納的社保、住房公積金和個人所得稅等. 職工社保一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險,簡稱五險.職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān),工傷保險、生育保險的繳費義務(wù)全部由用人單位承擔(dān).