我之前問過您生育津貼到帳后扣回工資的方法，我的做法是每月按4500做工資到5個月，工資表也是4500減社保公積金個稅是0，到上班后申請津貼下來后在應(yīng)付工資里紅沖4500*5到其他應(yīng)付款的借方，然后貸方是生育津貼的合計，借方再做一筆差額的支出就平了。這么做財務(wù)上沒問題，那個稅申報是否應(yīng)該是在那5個月收入都填0，社保公積金也應(yīng)填0因為這部分也是他津貼里出的，可這也有問題，確實是扣了啊，以后合并計稅也得算上啊。我目前是按4500正常申報的，這就相當(dāng)于多報收入了，雖然不交稅，但22年不是要合并計稅嗎，這個收入最好還是別多報吧。怎么解決，就想知道申報個稅正確做法。有種方法是只申報公積金和社保那部分填在收入里，免稅里也填這個數(shù)，扣除部分的社保公積金附加扣除照實際填，這樣可以嗎？

老師你好，我們公司是一般納稅人銷售精加工煤炭季節(jié)性用工，工人有的有低保不敢給申報個稅也不交養(yǎng)老保險，他有退休的，請問這種情況下如果員工什開人工費(fèi)的話，是不得要身份證，那樣屬于有收入他就容易把低保取消了 可事實我們確實用了工人，一個月幾天進(jìn)行篩選加工并不是常用工，這種費(fèi)用只能除稅前調(diào)整以外還有其他方式嗎？ 而且我們這2021年一年發(fā)生的，我也當(dāng)時沒有做稅前調(diào)整，（由于自己業(yè)務(wù)欠缺不懂）現(xiàn)在想把這個事情解決的話，就得做更證報表了，再更正補(bǔ)交所得稅的話，能不能產(chǎn)生數(shù)據(jù)異常有財務(wù)風(fēng)險，怎么樣對我們公司最好最合理呢？

3)2021年3月2日A公司支付127.5萬元銀行存款，再獲得B公司10%的股權(quán).對B公司有重大影響：2021年3月6日宣告發(fā)放現(xiàn)金股利75萬元。當(dāng)年B公司實現(xiàn)稅后利潤97.5萬元，但按照甲公司和A公司計量基礎(chǔ)計算的此數(shù)據(jù)分別為88.5萬元和?84萬元。(4)2022年2月26日A公司支付675萬元銀行存款，再獲得B公司50%的股權(quán)，最終形成對B公司的控制。假設(shè)A公司的資本公積大于150萬元。B公司沒有發(fā)生資產(chǎn)減值事項，也不存在其他的所有者權(quán)益變動。3.要求：(1)判斷是否屬于“一攬子交易”分步取得控制權(quán)最終實現(xiàn)的合并，為什么？是否是“一攬子交易”對會計處理有什么不同？。(2)根據(jù)判斷結(jié)果進(jìn)行相關(guān)計算并寫出會計分錄：

2.相關(guān)資料（1）2019年1月1日B公司凈資產(chǎn)賬面值價為900萬元，公允價為1087.5萬元。2019年B公司實現(xiàn)稅后利潤90萬元，當(dāng)年B公司沒有進(jìn)行利潤分配。（2）2020年2月15日A公司支付187.5萬元獲得B公司15%的股權(quán)，確認(rèn)為其他權(quán)益工具投資；2020年3月8日宣告發(fā)放現(xiàn)金股利60萬元；當(dāng)年B公司實現(xiàn)凈利潤101.25萬元，但按照A公司計量基礎(chǔ)計算的此數(shù)據(jù)為88.5萬元。當(dāng)年其他權(quán)益工具投資公允價值增加22.5萬元。（3）2021年3月2日A公司支付127.5萬元銀行存款，再獲得B公司10%的股權(quán)，對B公司有重大影響；2021年3月6日宣告發(fā)放現(xiàn)金股利75萬元。當(dāng)年B公司實現(xiàn)稅后利潤97.5萬元，但按照A公司計量基礎(chǔ)計算的此數(shù)據(jù)為84萬元。（4）2022年2月26日A公司支付675萬元銀行存款，再獲得B公司50%的股權(quán)，最終形成對B公司的控制。假設(shè)B公司沒有發(fā)生資產(chǎn)減值事項，也不存在其他的所有者權(quán)益變動。（1）判斷是否屬于“一攬子交易”分步取得控制權(quán)最終實現(xiàn)的合并，為什么？是否是“一攬子交易”對會計處理有什么不同？（2）根據(jù)判斷結(jié)果進(jìn)行相關(guān)計算并寫出會

保當(dāng)月減員再增員對員工有什么影響，例如斷交，或者是生育方面，當(dāng)月減員再增員是不是相當(dāng)于沒有斷交，養(yǎng)老累計也是正常的啊。