居民個人張某為非獨生子女，父母均已年滿65周歲，與其姐姐兩人平均分?jǐn)傎狆B(yǎng)老人支出扣除。其獨生子就讀于某大學(xué)。2019年張某收入及部分支出如下： （1）每月從單位領(lǐng)取扣除社保費用和住房公積金后的工資10 000元，截至11月底已預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅款660元。 （2）取得年終獎38 000元，選擇單獨計稅。 （3）利用暑假時間（7月8月）取得補課學(xué)校支付的勞務(wù)報酬每月15000元，共30000元。 （4）每月按首套住房貸款利率償還房貸5000元。 （其他相關(guān)資料：除贍養(yǎng)老人費用外，以上專項附加扣除均由張某100%扣除。 （1）計算12月工資應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個人所得稅額。 （2）計算年終獎應(yīng)繳納的個人所得稅額。 （3）計算勞務(wù)報酬應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個人所得稅額。 （4）計算2019年綜合所得應(yīng)繳納的個人所得稅額。 （5）計算張某就2019年綜合所得向主管稅務(wù)機關(guān)辦理匯算清繳時，應(yīng)補繳的稅款或申請的應(yīng)退稅額。 （6）如果你是張某公司的稅務(wù)總監(jiān)，對于張某的個人所得稅你會進(jìn)行怎樣的稅收籌劃？請舉出具體的金額，使得其他條件不變的情況下張某少交稅或者公司少發(fā)錢。（提示：從全年一次性獎金的角度，發(fā)多少年終獎會更好？不需要給出全部的區(qū)間，只需要給出一個比現(xiàn)在更好的解） （14.0分）

甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。2021年11月的交易或事項如下:(1)對行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資6萬元。(2)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費使用，假定每輛汽車每月計提折舊0.4萬元。(3)月末，分配職工工資850萬元，其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資625萬元，車間管理人員工資75萬元，企業(yè)行政管理人員工資100萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資50萬元。(4)將本公司生產(chǎn)的液晶電視作為福利發(fā)放給職工，其中生產(chǎn)工人100名，行政、管理人員20名，銷售人員50名。每臺電視的市場銷售價格為1萬元，實際成本為0.7萬元。(5)按規(guī)定計算代扣代交職工個人所得稅4萬元。(6)以現(xiàn)金支付職工王某生活困難補助5萬元。(7)從應(yīng)付李經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費4萬元。要求:編制甲公司2021年11月上述交易或事項(1)(7)的會計分錄。(“應(yīng)交稅費”科目要求寫出明細(xì)科目和專欄名稱，答案中的金額單位用萬元表示)

甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2019年8月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項如下:(1)對行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資1.2萬元。(2)對一條外購的生產(chǎn)線進(jìn)行改良，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部改良工程人員工資3萬元(滿足資本化條件)。(3)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費使用，假定每輛汽車每月折舊0.08萬元。(4)將5臺自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺生產(chǎn)成本為12萬元，市場售價為15萬元(不含增值稅)。(5)月末，分配職工工資150萬元，其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬元，車間管理人員工資15萬元，企業(yè)行政管理工資20萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資10萬元。(6)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險費5萬元。(7)按規(guī)定計算代扣代繳職工個人所得稅0.8萬元。(8)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補助0.1萬元。(9)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本暫無消息人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費0.8萬元。要求:根據(jù)上述資料做出相應(yīng)賬務(wù)處理，不考慮其他因素。(答案中的金額單位用萬元表示)

甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2019年8月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項如下:(1)對行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資1.2萬元。(2)對一條外購的生產(chǎn)線進(jìn)行改良，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部改良工程人員工資3萬元(滿足資本化條件)。(3)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費使用，假定每輛汽車每月折舊0.08萬元。(4)將5臺自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺生產(chǎn)成本為12萬元，市場售價為15萬元(不含增值稅)。(5)月末，分配職工工資150萬元，其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬元，車間管理人員工資15萬元，企業(yè)行政管理工資20萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資10萬元。(6)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險費5萬元。(7)按規(guī)定計算代扣代繳職工個人所得稅0.8萬元。(8)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補助0.1萬元。(9)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本暫無消息人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費0.8萬元。要求:根據(jù)上述資料做出相應(yīng)賬務(wù)處理，不考慮其他因素。想問問這些的會計分錄

【例題·不定項選擇題】甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,每月月初發(fā)放上月工資,2021年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業(yè)2021年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)5日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬元。其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元。代扣為職工墊付的房租0.5萬元。實際發(fā)放職工薪酬31萬元。(2)31日,企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場售價為50萬元實際生產(chǎn)成本為40萬元。(3)31日,對本月職工工資分配的結(jié)果如下:車間生產(chǎn)人員14萬元,車間管理人員5萬元,企業(yè)行政管理人員2萬元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員9萬元。(4)31日,企業(yè)計提本月基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費等社會保險費共計17.7萬元。計提本月住房公積金8.85萬元。要求:根據(jù)上述材料,不考慮其他因素,分析回答下列問題。(答案中的金額單位用萬元表示)會計分錄怎么寫