請問老師，年終獎所屬2022年，但是2023年個稅沒有申報，計劃1月發(fā)放，現(xiàn)在12月尚未關(guān)賬，可以在12月份計提，2023年1月發(fā)放（一次性獎金單獨計稅政策延至2023年底），申報是在2月，個稅就做在2月對嗎？如果12月就發(fā)放申報，和2023年1月發(fā)放會有什么不同的影響？政策延期到23年底，也就是說2022年還是2023年，年終獎都可以一次性單獨計稅，我不太明白還有別的什么影響？

老師您好，請教一個問題，我在申報期申報了12月份的個人所得稅，顯示成功了的，后來申報期結(jié)束我查詢的時候發(fā)現(xiàn)看到不12月的申報表，打電話問稅務(wù)局結(jié)果說可能由于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)原因沒有申報上，說不管啥原因只能到專管員那里去弄整改責(zé)領(lǐng)書然后補報。我想請問的是我能不能在2023年2月申報1月個稅的申報期補報2022年12月的？還是必須去找專管員？我在網(wǎng)上看到個稅系統(tǒng)可以在申報期補報其他月份的，也不知道是不是真的，麻煩解惑，謝謝。

@所有人?【風(fēng)險提醒】 依據(jù)陜工發(fā)〔2022〕28號文件（該文件已于2022年12月28日通過本群向大家推送學(xué)習(xí)）“第十條繳費標準未建立工會組織的單位，自上級工會批準籌建工會的次月起，按全部職工工資總額的2%向稅務(wù)部門申報繳納工會籌備金?！?，該文件2023年1月1日起執(zhí)行，工會籌備金費種鑒定的起始時間已由“原登記之日起”改為“自上級工會批準籌建工會的次月起”，經(jīng)與區(qū)工會確認，高新區(qū)暫無需繳納工會籌備金的單位，故現(xiàn)有工會籌備金費種的單位2023年2月無需申報繳納工會籌備金并將費種有效期截止至2022年12月31日，但由于數(shù)據(jù)量較大，2月申報期前恐無法完成費種調(diào)整，請大家再次向納稅人宣傳相關(guān)政策，2月申報期暫不要申報工會籌備金。沒理解啥意思？

老師你好，2022年9月成立的新公司至目前還在籌建期，公司之前沒有會計，但公司有請人做了稅務(wù)申報，上年度季報和匯算清繳及個稅都做了零申報。 我現(xiàn)接手發(fā)現(xiàn)有上年度2022年發(fā)生了工資及租金等5萬元的開辦費用。 我可以把這些票據(jù)做在2023年度嗎？ 或我補錄到2022年度，要去更正稅務(wù)報表嗎？ 現(xiàn)公司還在籌建期，起用的小企業(yè)會計準則

老師，我剛接手一個公司，法人實際在另外一家公司上班，每個月有超過6000元的工資收入。但以前的會計并不知情，從19年以來，甚至更早，一直用給法人報已每月4500元工資申報個稅，用現(xiàn)金沖減工資。現(xiàn)在法人發(fā)現(xiàn)名下工資虛高，導(dǎo)致一直拖欠個稅。我如何操作更好？ 是否分三步走， 第一步：個稅申報的調(diào)整，到稅局調(diào)整0申報。 第二步：調(diào)增賬務(wù)，2022年度納稅調(diào)增。假設(shè)從2019年期，每月4500元*12*4年=216000元。 2023年5月會計分錄： 借：應(yīng)付職工薪酬 -216000 貸：庫存現(xiàn)金 -216000 借：管理費用 -216000 貸：應(yīng)付職工薪酬 -216000 第三步：2022年度企業(yè)所得稅納稅調(diào)增 216000？ 1、我這樣處理是否正確？ 2、2023年的會計分錄我這樣寫是否正確？注意看是2023年的會計分錄哦。