朋友有個(gè)新成立的公司，現(xiàn)在想給員工購(gòu)買(mǎi)社保，但只想按最低基數(shù)來(lái)繳納，但工資發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)時(shí)按實(shí)際發(fā)放金額來(lái)申報(bào)，這個(gè)就會(huì)存在社保申報(bào)基數(shù)與工資不一致，我個(gè)人認(rèn)為這樣是會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)嘛？我的思路是，無(wú)論是工資還是社保的基數(shù)兩者都要一樣才對(duì)吧，我的想法對(duì)嘛。謝謝老師的回復(fù)！如果在個(gè)稅申報(bào)中填寫(xiě)實(shí)際發(fā)放的工資來(lái)申報(bào)并繳納個(gè)稅，但填寫(xiě)扣繳個(gè)人五險(xiǎn)時(shí)按最低的基數(shù)個(gè)人承擔(dān)的金額來(lái)填寫(xiě)，這樣系統(tǒng)可以通過(guò)嘛？同時(shí)會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)嘛

我單位前幾個(gè)月申報(bào)報(bào)個(gè)稅時(shí)，只填寫(xiě)員工實(shí)際發(fā)放的收入，未填寫(xiě)五險(xiǎn)一金，但實(shí)際上做賬做了五險(xiǎn)也交了社保，那樣應(yīng)付工資與社保不一致了。當(dāng)期收入填寫(xiě)的應(yīng)發(fā)數(shù)，后面五險(xiǎn)一金沒(méi)有填寫(xiě)，我這個(gè)月如果要申報(bào)的話怎么補(bǔ)齊前面的數(shù)額

每個(gè)月都給公司總經(jīng)理以上級(jí)別做了工資表但實(shí)際沒(méi)有發(fā)放，每個(gè)月還是正常繳納個(gè)稅是否合理？比如說(shuō)某領(lǐng)導(dǎo)本期收入為10000，扣完社保公積金后需要繳納145的個(gè)稅，可公司每個(gè)月只做工資表并不發(fā)放，那我在個(gè)稅系統(tǒng)需要按10000的本期收入申報(bào)還是按零收入申報(bào)，或是按繳納的社保公積金數(shù)額繳納申報(bào)？

單位雖未實(shí)際發(fā)放工資 但為員工按時(shí)繳納社保 個(gè)稅申報(bào)時(shí)可否本期收入和社保均填零進(jìn)行申報(bào) 等后期實(shí)際發(fā)放時(shí)一次性合并申報(bào)（收入和社保都填合并數(shù)） 如果跨年是否有影響

單位雖未實(shí)際發(fā)放工資 但為員工按時(shí)繳納社保 個(gè)稅申報(bào)時(shí)可否本期收入和社保均填零進(jìn)行申報(bào) 等后期實(shí)際發(fā)放時(shí)一次性合并申報(bào)（收入和社保都填合并數(shù)） 如果跨年是否有影響