我之前問過您生育津貼到帳后扣回工資的方法，我的做法是每月按4500做工資到5個(gè)月，工資表也是4500減社保公積金個(gè)稅是0，到上班后申請(qǐng)津貼下來后在應(yīng)付工資里紅沖4500*5到其他應(yīng)付款的借方，然后貸方是生育津貼的合計(jì)，借方再做一筆差額的支出就平了。這么做財(cái)務(wù)上沒問題，那個(gè)稅申報(bào)是否應(yīng)該是在那5個(gè)月收入都填0，社保公積金也應(yīng)填0因?yàn)檫@部分也是他津貼里出的，可這也有問題，確實(shí)是扣了啊，以后合并計(jì)稅也得算上啊。我目前是按4500正常申報(bào)的，這就相當(dāng)于多報(bào)收入了，雖然不交稅，但22年不是要合并計(jì)稅嗎，這個(gè)收入最好還是別多報(bào)吧。怎么解決，就想知道申報(bào)個(gè)稅正確做法。有種方法是只申報(bào)公積金和社保那部分填在收入里，免稅里也填這個(gè)數(shù)，扣除部分的社保公積金附加扣除照實(shí)際填，這樣可以嗎？

老師們，小建筑工程公司的一個(gè)700多萬的合同，我們是乙方，就這個(gè)一個(gè)項(xiàng)目快竣工了，而且是分包出去的，等于項(xiàng)目經(jīng)理掛靠我們乙方公司的資質(zhì)承包的這個(gè)項(xiàng)目，合同里也寫地非常明確乙方承包的施工隊(duì)農(nóng)民工工資與乙方簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保并提供月工資表名單，可實(shí)際上這部分人工費(fèi)甲方未按合同履行，而是直接給這農(nóng)民工發(fā)了工資，但是這部分農(nóng)民工的個(gè)人所得稅申報(bào)在乙方公司提交的，我才來幾天，我所在的乙方公司小會(huì)計(jì)居然又拿這部分農(nóng)民工工資虛計(jì)提了工資，貸方都掛到其他應(yīng)付老板（表示墊付的）累計(jì)900多萬了，可實(shí)際上賬上根本沒有那么多的錢，這一個(gè)合同也就700多萬，工程款還都沒有及時(shí)撥過來，卻要求開票

老師，你好，現(xiàn)在社保并到電子稅務(wù)局了。公司給員工購買社?？梢栽诤灪贤臅r(shí)候?qū)⒒竟べY定到社平左右的基數(shù)，然后工資的其他部分以績(jī)效和補(bǔ)貼的形式反應(yīng)嗎？然后報(bào)個(gè)人所得稅按實(shí)際發(fā)放金額來申報(bào)

事情是這樣的：社保調(diào)整基數(shù)，社保申報(bào)的時(shí)候自動(dòng)出來的數(shù)據(jù)。相當(dāng)于公司給離職的員工繳納的調(diào)整基數(shù)那部分社保（個(gè)人+公司部分），但是吧人家又離職了，所以領(lǐng)導(dǎo)上個(gè)月做工資表的時(shí)候就給那個(gè)人做了270，扣款270，實(shí)發(fā)為0.（實(shí)際上只需要扣回120就可以），相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)多做了，然后這個(gè)月感覺工資表也不好調(diào)整[捂臉] 上月工資表已經(jīng)老板簽完字的，這不涉及到申報(bào)個(gè)稅啥的，工資表上劃掉制表人簽字有效嗎

老師，我剛找到一份雙休的，離家近，工資5500的工作，因?yàn)槟芊奖阏疹櫤⒆?，環(huán)境差點(diǎn)也無所謂了，板房的，可是一進(jìn)來發(fā)現(xiàn)因?yàn)楣と嗣總€(gè)月買菜卸貨基本都是沒有發(fā)票的，每個(gè)月好幾萬，然后個(gè)人的其他應(yīng)收款掛一堆，人都不知道去哪了，包括個(gè)稅，個(gè)人社保，醫(yī)療事故、借款等等都掛了其他應(yīng)收，然后一般戶從來不做賬，現(xiàn)金86元，但是實(shí)際是沒有的，個(gè)稅有些員工為了偷稅漏稅沒有申報(bào)的，但是又計(jì)提了工資，從公戶發(fā)放了，，我只是辦稅員，不是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的，這樣風(fēng)險(xiǎn)大嗎？可以做吧？畢竟工作現(xiàn)在挺難找雙休的，馬上又過年了，我又在水痘中，就算出去找工作得10月了，10月馬上又要過年，公司又停止招聘了