老師，這樣子計提公積金以及發(fā)放工資的會計處理是否正確呢？如有不對，可以告訴我怎么填寫嗎？基本工資5000元，公積金單位個人分別繳納200元，實發(fā)工資4800元 借:管理費用-工資 5000 貸:應付職工薪酬 5000 借:管理費用-公積金（單位部分） 200 貸:其他應付款-公積金中心 200 借:應付職工薪酬-代扣代繳公積金（個人部分） 200 貸:其他應付款-公積金 200 借:其他應付款-公積金 400 貸:銀行存款 400 借:應付職工薪酬 4800 貸:銀行存款 4800

我單位本月工資表中應付工資20000元，扣職工個人部分社保費2000元，實發(fā)工資18000元。請問老師按以下分錄處理對嗎？ 計提工資時 借：管理（經(jīng)營）費用20000 貸：應付職工薪酬20000 發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬20000 貸：銀行存款18000 其他應收款2000 代個人實際繳納社保費時 借：其他應收款2000 貸：銀行存款2000

比如，新增A員工實發(fā)工資3000元，每月個人社保部分是50元/人，公司部分是55元/人，社保局當月扣除社保不含A員工的部分，在下月一共扣了A員工兩個月的社保，分錄：計提時借：管理費用-工資3050 貸：應付職工薪酬-工資3050 計提公司社保 借：管理費用-公司社保 55 貸：應付職工薪酬-公司社保55 實際繳納社保時調(diào)整社保 借：應付職工薪酬-工資 50 貸：管理費用 50（個社部分） 借：應付職工薪酬-公司社保 55 貸：管理費用-公司社保55，想問我這樣做分錄有問題嗎？

老師你好，10月份員工工資月末計提多了，多計提900元。然后發(fā)放的分錄也做了?，F(xiàn)在沖減的話是不是也得做倆筆分錄。 當時10月末計提時借：是主營業(yè)務成本 n元 貸：應付職工薪酬—應付工資n元 11月15日發(fā)放時：借：應付職工薪酬—工資 n元 貸：其他應付款n元。（老板個人發(fā)的） 現(xiàn)在沖銷10月份工資，在財務軟件10月計提下面有個沖銷，是不是可以直接點擊沖銷做 借：應付職工薪酬—工資900元。 貸：主營業(yè)務成本900元。 然后再11月份發(fā)放時那個財務軟件下面點擊沖銷 做；借：其他應付款900元 貸：應付職工薪酬—工資900元。 這樣做對不對

老師好，我想問一下，銀行扣公積金可否：借-主營業(yè)務成本 2000元，借：管理費用2000元 借:其他應付款4000元 貸：銀行存款8000元；發(fā)放工資扣回個人部分公積金：借：其他應付款 4000元，貸：應付職工薪酬4000元?？梢詥?。沒預提當月交當月扣情況