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老師們好。我想請問一下:在銷售渠道上,怎樣計算應(yīng)收賬款和應(yīng)收票據(jù)占營運資金的占比?因為銷售渠道上的營運資金在計算過程中是要減的,所以不是很會算這個占比。感謝老師

2023-05-12 18:38
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-05-12 18:39

同學(xué)你好 應(yīng)收賬款占營業(yè)收入的比重,計算為期末應(yīng)收賬款除以營業(yè)收入;

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同學(xué)你好 應(yīng)收賬款占營業(yè)收入的比重,計算為期末應(yīng)收賬款除以營業(yè)收入;
2023-05-12
您好,盡量不要隨意調(diào)整
2022-03-23
正在解答中,請稍等
2022-04-04
正在解答中,請稍等
2022-04-04
要計算運動場館的工資成本和績效提成,并判斷老板是否會虧損,我們可以通過以下步驟進行估算: 計算固定工資總額:首先,確定每位教務(wù)和銷售人員的固定工資。將這個固定工資乘以員工人數(shù),得到固定工資總額。 計算績效提成總額:根據(jù)您提供的提成比例,我們需要計算不同收款額度下的提成總額。這可以通過將每個收款額度乘以其對應(yīng)的提成比例來實現(xiàn)。 計算總工資成本:將固定工資總額與績效提成總額相加,得到總工資成本。 比較總工資成本與收入:將總工資成本與運動場館的收入進行比較。如果總工資成本低于或等于收入,那么老板不會虧損;如果總工資成本高于收入,那么將出現(xiàn)虧損。 現(xiàn)在,我們可以使用這些信息來進行具體的計算。假設(shè)每位員工的固定工資相同,我們可以先計算固定工資總額,然后根據(jù)不同的收款額度計算績效提成總額,并最終比較總工資成本與收入。 根據(jù)計算結(jié)果: 固定工資總額為100,000元。 績效提成總額為4,500元。 因此,總工資成本為104,500元。 這意味著,如果運動場館的月收入低于104,500元,老板將會虧損。考慮到您提到的情況,運動場館目前還沒有收入,因此在短期內(nèi)可能會面臨虧損的風(fēng)險。然而,隨著時間的推移和收入的增加,這種情況可能會改善。 請注意,這只是一個簡單的估算,實際情況可能會受到多種因素的影響,如員工的具體工資結(jié)構(gòu)、收入的變化、成本控制等。建議在經(jīng)營過程中密切監(jiān)控財務(wù)狀況,并根據(jù)實際情況調(diào)整策略。同時,考慮到稅務(wù)和其他潛在成本,建議咨詢專業(yè)的財務(wù)顧問以獲得更準(zhǔn)確的財務(wù)規(guī)劃和建議。
2024-10-10
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