老師們，我在一家家族企業(yè)工作，2020年7月入職的，這家公司是2005年成立的，屬于工程檢測服務(wù)行業(yè)，我這半年時間里已經(jīng)把這公司內(nèi)部存在的問題都提出來并寫出了財務(wù)管理制度，但問題是這個公司現(xiàn)在租的是個人住宅樓，所以財務(wù)部與結(jié)算部合在一個房間也是為了對賬方便，可財務(wù)總監(jiān)是老板的親侄子，卻是一個非會計專業(yè)的人，而且他不止監(jiān)管財務(wù)部結(jié)算部，還有其他科室，他是按照自己的那套方式主要負責(zé)與掛靠我公司的那30幾個人的結(jié)算，這么多年公司已經(jīng)換了3任會計了，問題就是出在這所謂的財務(wù)總監(jiān)上了，他的做法讓各方面的賬很亂，內(nèi)部人員預(yù)支出去的錢無人及時要票，累計現(xiàn)在近600多萬的預(yù)支款，好多都聯(lián)系不上，既要不來錢也要不了發(fā)票，于是他就找外掛人員或者自己內(nèi)部比較信任又沒有買社保和交個稅的人大量地去稅務(wù)局代開發(fā)票，公司承擔(dān)稅金，讓后把錢轉(zhuǎn)給這些人再讓他們轉(zhuǎn)到出納那邊就是所謂的內(nèi)賬

營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍“建筑工程技術(shù)咨詢；工程設(shè)計；城鄉(xiāng)規(guī)劃編制；環(huán)境影響評價與評估咨詢；工程造價咨詢；工程招標(biāo)代理；遙感測繪服務(wù)；工程監(jiān)理服務(wù)；工程勘察；項目可行性研究報告的編制；建筑勞務(wù)分包”， 我們公司有測繪資質(zhì)，可以承攬自然資源類項目， 請問老師我再開具發(fā)票的時候能不能開具“土地重估和登記費用”？

A注冊會計師是甲公司2021年度財務(wù)報表審計業(yè)務(wù)的項目合伙人，通過A注冊會計師在審計工作底稿中記錄所了解甲公司及其環(huán)境，及針對財務(wù)報表的重大錯報風(fēng)險設(shè)計和實施審計程序，相關(guān)內(nèi)容摘錄如下：。(1）甲公司上市后營業(yè)收入保持穩(wěn)定增長，每年增長10%左右，2021年2月，甲公司董事會向管理層下達2021年度經(jīng)營目標(biāo)，其中要求2021年度營業(yè)收入較2020年度至少增長15%02022年1月，市場調(diào)研機構(gòu)發(fā)布的報告顯示，2021年其行業(yè)的營業(yè)收入增長率為6.8%；＜(2）為了促進公司業(yè)績實現(xiàn)年初目標(biāo)，甲公司董事會調(diào)整績效政策，其中一個方面是大幅提高管理層效益工資中與公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績完成情況掛鉤部分所占的比重；。(3）甲公司財務(wù)總監(jiān)巴在甲公司工作5年，與2021年10月合同到期后被甲公司的競爭對手高薪聘請。由于工作壓力大，甲公司會計部門人員流動頻繁，除會計主管服務(wù)期超過3年外，其余人員的平均服務(wù)期少于2年；“(4）針對識別出的與財務(wù)報表整體廣泛相關(guān)的特別風(fēng)險，A注冊會計師擬通過擴大控制測試和實質(zhì)性程序的范圍子以應(yīng)對；＜(5)A注冊會汁師評估的存貨計價認(rèn)定相關(guān)控制的有效性較

各位老師大家早上好，我們公司是勞務(wù)派遣的那種形式，然后有下游公司等于是掛靠我們公司的資質(zhì)，產(chǎn)生勞務(wù)費用69000，但是實實在在的我們公司只收取6210元的服務(wù)費，剩余的62790元要給下游公司的這些保安發(fā)蔣的，總計就是62790元，然后，都是通過公司公戶給發(fā)放工資的，以前就是這樣，我剛來接手，老板就問這樣發(fā)合不合理，比如這些沒有交社保之類的，通過公戶發(fā)放工資，但是如果下游公司的隊長直接付款62790元，不是對方還要開發(fā)票進來嗎，這樣人家肯定不行的，我想問一下，其實我們公司只收取了人家6210元的服務(wù)費，發(fā)工資只是走銀行流水呢，現(xiàn)在我想請問老師，到底怎么處理才合規(guī)，還能讓老板覺滿意呢，請老師們指點一下吧，謝謝