老師你好，有個員工上個月離職了，因為在哺乳期所以公司給了不少補償金，我想問一下，這個月給她報個稅的話，補償金也要報上嗎
是的，需要一起給報上的哈
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您好老師，請教個問題，9月30日離職的員工，有個補償金，沒有稅金，但當(dāng)時忘記報了，我現(xiàn)在可以補報為11月的所屬期嗎
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老師你好，有個員工上個月離職了，因為在哺乳期所以公司給了不少補償金，我想問一下，這個月給她報個稅的話，補償金也要報上嗎
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老師你好 員工離職的時候有假期沒有休完，我們算成工資給她了 離職協(xié)議做的是離職補貼，那么這個離職補貼在申報個稅的時候可以按離職補償申報嗎？還是說要合并工資一起申報
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老師你好，請問今天給一個離職員工支付了14500的離職補償金，我們當(dāng)?shù)?022年月平均工資是6780元，在下個月申報個稅時，這個員工就沒有工資了，但是會申報一筆離職補償金，這個沒有問題嗎？
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老師，想請教您，最近在企業(yè)所得稅匯算清繳，有一個問題想請教老師（公司里是這個月計提發(fā)放上個月工資的制度）： 去年12月員工離職，并當(dāng)月計提發(fā)放一次性離職補償金，因為工資是這個月發(fā)放上個月的，所以這離職補償金在1月計提，去年12月發(fā)放（員工要求），2月申報。 想請教老師的是：第一，員工離職一次性補償金是否在企業(yè)所得稅匯算清繳調(diào)整的范圍里？ 第二，按照稅務(wù)當(dāng)月發(fā)放的次月申報的原則的話，那應(yīng)該在次年1月申報，但是這員工12月底還在公司里做，12月底的工資在次年1月計提，2月申報，如果補償金在1月就申報的話，2月申報里還有他的工資，這樣操作可以嗎？謝謝
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比如去年過了一門，今年能不能3門都報，
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那扣的個稅，要讓那個員工給轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)回來嗎？還是怎么做賬
是在發(fā)工資的時候扣除后再發(fā)
離職了啊 5月已經(jīng)沒有工資了 但是現(xiàn)在報的是4月的個稅
無法扣除回的計入營業(yè)外支出
老師這個是不是補償金要和工資分開申報，工資報在正常工資薪金所得，補償金報在解除勞動合同一次性補償金里面？這個解除勞動合同一次性補償金的計稅方式和正常的工資薪金不一樣嗎
補償金報在解除勞動合同一次性補償金里面的，申報算法不一
一次性補償?shù)膫€稅算法是怎么算的老師
解除勞動合同的一次性補償金怎么算個稅？https://mp.**.**.com/s?src=11%26timestamp=1670816714%26ver=4221%26signature=3yOtM*htuCRME*ldBA72y*SWbPCz3GbuUsIkhDYZszfWE27x0ORffBxpCmc4KxMf6IHtpJ6mE7-7Qx79DuHuItwxeYm9GWKgBBDow9Gxz8ZTS6lfelg5EtJPJnr92-tH%26new=1
打不開的。。。。
辭退補償：個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)[1999]178號）的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。國稅發(fā)[1999]178號文中規(guī)定：對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算。 2、個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。 3、具體計稅公式如下： 解除勞動關(guān)系取得的一次性經(jīng)濟補償收入應(yīng)納個人所得稅＝｛［（一次性經(jīng)濟補償收入－免稅收入額－實際繳納的基本社會保險費和住房公積金）÷工齡－費用扣除額］×適用稅率－速算扣除數(shù)｝×工齡