同學您好,單位、借:管理費用——社保費 貸:應付職工薪酬——社保費 二、借:應付職工薪酬——社保費 貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款、其他應收款)
老師,計提和發(fā)放工資時含著企業(yè)保險和個人保險的怎么計提和發(fā)放?怎么計算扣個人的那部分保險金額?
公司有五個人是不繳保險,但是發(fā)工資,保險是掛的公司個人部分和單位部分都是自己出,做工資表需要扣除個人部分嗎?
老師,工資表里的保險個人部分和機構部分,是怎么核算的。
老師,工資表中五險一金怎么核算個人部分和機構部分
老師,失業(yè)保險、工傷保險,養(yǎng)老保險的基數(shù)4758.25,醫(yī)療保險4078.5這要么算個人部分和單位部分呢
增值稅電子發(fā)票打印出來用不用蓋發(fā)票章
勞務給開1萬的發(fā)票,為什么支付他8400元
學校食堂帳,預收伙食費1000,實際伙食收入800,有結存現(xiàn)金這個怎么去想,
老師好,有一單位借我單位錢現(xiàn)在還回來了,我是得給他們開收借款收據(jù)吧
浙商銀行是怎樣的銀行?貸款能貸下來嗎?
老師好!請問a公司成立全資代賬公司,將a的會計人員轉入代賬公司發(fā)放工資,目前代賬公司收入無法覆蓋其人員工資開支,所以利潤負數(shù),現(xiàn)在可以由a公司以咨詢服務費形式轉給代賬公司錢,實際用于彌補他的全員開支嗎?或者有其他合理操作方式可以把原來在a公司發(fā)放的會計工資轉入代賬公司嗎?
老師好 我想請問:可轉債不也是混合性投資里面的其中一種嗎,為什么可轉債就可以分轉股前按債轉股后按股來處理,而除可轉債外的其他混合性投資就是一刀切,符合債的條件就按債否則就是按股,為什么會這樣規(guī)定呢?
老師這道題的23年的計稅基礎為什么不是800/4=200那
@董孝彬老師您好,有道判斷題:“大量使用現(xiàn)金的企業(yè)其速動比率大大低于1是正?,F(xiàn)象?!边@句話為什么是正確的呢,幫幫我,謝謝老師!
@董孝彬老師你好,有道判斷題:每股收益無差別點,是指不同籌資方式下每股收益都想等時息稅前利潤水平,這句話為什么是錯的呢,幫我解答一下謝謝
繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的) 其他應收款/其他應付款(個人負擔的) 貸銀行存款
我是想知道怎么做工資表
計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的) 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的) 發(fā)工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的) 應交稅費-個稅 銀行存款