你好 正規(guī)是職工薪酬支出表中各類基本社會(huì)保障是不含個(gè)人的 您公司是完全承擔(dān)了個(gè)人部分 還是個(gè)人承擔(dān)了個(gè)人的 只是做賬都到管理費(fèi)用了?
計(jì)提員工社保的時(shí)候我做的分錄是:借:管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)(公司部分) 其它應(yīng)收款(個(gè)人部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬_社會(huì)保險(xiǎn) 繳納時(shí)直接沖減應(yīng)付職工薪酬_社會(huì)保險(xiǎn) 發(fā)工資時(shí)沖減其它應(yīng)收款 老師我這樣做是對(duì)著呢吧?
老師,老師課程里說(shuō),社保個(gè)人繳納部分在計(jì)提工資的時(shí)候已經(jīng)體現(xiàn)了,所以在計(jì)提社保的時(shí)候,只計(jì)提公司承擔(dān)的部分就可以。前半句沒(méi)懂,在計(jì)提工資的時(shí)候怎么體現(xiàn)個(gè)人繳納社保那部分了?計(jì)提工資:借:管理費(fèi)用等 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資,沒(méi)體現(xiàn)?
老師好,公司幫員工繳納個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)用,當(dāng)時(shí)公司跟個(gè)人部分直接計(jì)入管理費(fèi)用了,年報(bào)22所得稅的時(shí)候填職工薪酬支出表中各類基本社會(huì)保障的時(shí)候個(gè)人部分不能填進(jìn)去吧
您好老師: 計(jì)提工資的時(shí)候 借 長(zhǎng)期待攤費(fèi)用-開辦費(fèi) 貸 應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資的時(shí)候 借 應(yīng)付職工薪酬 貸 其他應(yīng)付款-社保(員工承擔(dān)部分) 貸 應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸 銀行存款等 交納社保時(shí) 借 長(zhǎng)期待攤費(fèi)用-開辦費(fèi)(公司承擔(dān)的社保) 借 其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人承擔(dān)的社保) 貸 銀行存款 交納個(gè)人所得稅時(shí) 借 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸 銀行存款
老師好,公司給員工交社保時(shí),個(gè)人的部分公司也承擔(dān)了,做賬的時(shí)候全部計(jì)入費(fèi)用,做企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)A105050表時(shí),寫公司全部繳納金額還是要把個(gè)人的算出來(lái)去掉
老師您好,請(qǐng)問(wèn)25年收到發(fā)票后,分錄怎樣做?謝謝 24年計(jì)提成本100萬(wàn) 借:成100萬(wàn) 貸:應(yīng)付100萬(wàn) 25年收到專票120萬(wàn)(價(jià)110+進(jìn)項(xiàng)10)
老師,我們公司有個(gè)員工談的是稅后到手工資比如是1萬(wàn),個(gè)稅,社保都是公司承擔(dān),這個(gè)稅前工資怎么倒退出來(lái)呀,個(gè)稅還要體現(xiàn)出來(lái)?
請(qǐng)問(wèn)老師應(yīng)交稅費(fèi)重分類是什么意思呢?
老師你好,請(qǐng)問(wèn)一下新公司第一次登錄自然人電子稅務(wù)局扣繳端,沒(méi)有密碼就申請(qǐng)忘記密碼申報(bào),用財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人登錄進(jìn)去但是沒(méi)有這個(gè)新公司,是怎么回事?
老師,新辦的公司,支付網(wǎng)銀盾和密碼器的費(fèi)用是不是掛財(cái)務(wù)費(fèi)用—手續(xù)費(fèi)
老師,請(qǐng)問(wèn)辦婚介所的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,都需要什么材料,婚介所還需不需要有啥資質(zhì)?
老師,請(qǐng)教下這個(gè)表的產(chǎn)值百分比是怎么計(jì)算的? 做的這個(gè)產(chǎn)成品成本費(fèi)用分配表,可以做哪些分錄呢?
題目說(shuō)應(yīng)計(jì)入應(yīng)納稅所得額的是。這里考慮的是直接法,它直接是收入總額減去4個(gè)項(xiàng)目減去不征稅收入減去免稅收入減去各項(xiàng)扣除,減去以前年度虧損 得到應(yīng)納稅所得額。根據(jù)資料1的條件Abd咋都記住了應(yīng)納稅所得額,這是考慮了哪個(gè)變量計(jì)進(jìn)去的?
老師,生產(chǎn)型出口企業(yè),請(qǐng)問(wèn)正本提單一般是誰(shuí)出具,應(yīng)該怎么遞交
老師好,我們第一次裝修的長(zhǎng)期待攤沒(méi)有攤完,就已經(jīng)第二次重裝了,這我前面的待攤費(fèi)用可以一次轉(zhuǎn)完不。
公司實(shí)實(shí)在在承擔(dān)了個(gè)人部分的,不扣他們的,當(dāng)時(shí)也是問(wèn)你們的,說(shuō)讓計(jì)提管理費(fèi)用,應(yīng)付職工薪酬里
當(dāng)時(shí)可能不是我回答的 所以我就再問(wèn)下? 坐標(biāo)河北 我們這邊稅務(wù)軟件客服那邊給的答復(fù) 作為工資薪金列支的部分,需要并入工資申報(bào)個(gè)稅,該種情況通??梢园凑展べY薪金稅前扣除。單獨(dú)計(jì)入成本費(fèi)用科目的,可能會(huì)被認(rèn)為是無(wú)關(guān)費(fèi)用,一般是不可以在稅前扣除的。由于各地稅局業(yè)務(wù)要求不統(tǒng)一,是否可以稅前扣除,建議您再核實(shí)下當(dāng)?shù)囟惥值目趶礁€(wěn)妥哦~ 企業(yè)承擔(dān)了員工應(yīng)承擔(dān)的社保部分,實(shí)務(wù)中做賬比較靈活,需要結(jié)合您單位的實(shí)際情況來(lái)具體分析。梳理了如下比較常用的賬務(wù)處理方法,您可以作為參考: 方法一:理解為變相增加了員工扣費(fèi)前的工資,一并作為工資薪金列支: 計(jì)提工資時(shí): 借:管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本等 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資(包含企業(yè)承擔(dān)員工個(gè)人社保部分) 應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分) 發(fā)放工資時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬—工資 貸:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老、醫(yī)療等(企業(yè)承擔(dān)員工個(gè)人社保部分) 應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅(若涉及) 銀行存款 交社保時(shí): 借:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老、醫(yī)療等(企業(yè)承擔(dān)員工個(gè)人社保部分) 應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老、醫(yī)療等(單位承擔(dān)部分) 貸:銀行存款 方法二:不通過(guò)應(yīng)付職工薪酬計(jì)提,單獨(dú)列支為成本費(fèi)用: 交納社保時(shí): 借:管理費(fèi)用—養(yǎng)老、醫(yī)療/營(yíng)業(yè)外支出等(個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分) 應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老、醫(yī)療等(單位承擔(dān)的部分)
所以 我們這邊要都通過(guò)工資薪金走 報(bào)個(gè)稅的就可以 要是沒(méi)有 我們要是謹(jǐn)慎 就寫入個(gè)人部分再調(diào)出了
那我還是填公司部分穩(wěn)妥點(diǎn)吧
這個(gè)填單位數(shù)據(jù)可以 不過(guò)這個(gè)個(gè)人部分是否調(diào)整 還是和稅局確認(rèn)下 一般大廳電話可以 另外最近稅局應(yīng)該也有匯算清繳培訓(xùn) 可以找下聽下 看下您當(dāng)?shù)乜趶脚?