代扣代繳的，是不是社保要結(jié)轉(zhuǎn)

你好，個人部分社保，其實是工資的一部分，是可以在企業(yè)所得稅? 稅前扣除的 （是針對這個回復(fù)有什么疑問嗎）

不管是企業(yè)代扣代繳的個人部分的社保還是企業(yè)全額支付的社保，都可以視為企業(yè)支出的工資嗎？

你好，是的，是這樣的

計提工資時，借:費用1000貸:工資900其他應(yīng)收款個人部分社保100/ 繳納社保借單位部分社保100，借個人部分社保100貸銀行嗎？這樣管理費用中的個人部分社保不就多了嗎需要結(jié)轉(zhuǎn)嗎

你好，這里的100是單位負(fù)擔(dān)了，還是從個人工資里面扣除了呢？?

假設(shè)工資3000.單位部分社保1000.個人部分社保300.計提工資時，借:費用3000貸:工資2700.其他應(yīng)收款個人部分社保300 繳納社保借單位部分社保1000，借個人部分社保300貸銀行嗎？這樣管理費用中的個人部分社保不就多了嗎需要結(jié)轉(zhuǎn)嗎

個人工資里面扣

你好，個人工資里面扣，工資3000.單位部分社保1000.個人部分社保300 計提的分錄是，借：管理費用等科目，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 3000，應(yīng)付職工薪酬—社保? 1000 繳納，借：應(yīng)付職工薪酬—社保? 1000，其他應(yīng)收款（個人負(fù)擔(dān)部分） 300，貸：銀行存款? 1300 發(fā)放工資，借：應(yīng)付職工薪酬—工資?3000，貸：銀行存款 2700，其他應(yīng)收款（個人負(fù)擔(dān)部分） 300

相當(dāng)于管理費用里還是包含了個人部分的社保，多計提了管理費用300即員工個人部分社保

你好，沒有多計提啊，因為300的個人部分本來就在3000的工資里面啊?

我對這個概念可能有點誤會！聽說什么個人部分社保不能在企業(yè)所得稅稅前扣除，怎么理解比較好呢，，

你好，個人部分社保，其實是工資的一部分，工資是可以稅前扣除的啊?

謝謝老師耐心解答