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你好,請問員工休產(chǎn)假按正常工作發(fā)放,春節(jié)那個月都放假了 那休假的人的天數(shù)按正常天數(shù)算還是跟公司員工統(tǒng)一算?

2023-04-03 15:33
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-04-03 15:35

您好,休產(chǎn)假員工的工資按正常天數(shù)算,她的工資不變的,來上班后可申請生育津貼,這個錢是打到公司公賬,生育津貼我們沖員工的工資(管理費用-工資)

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您好,休產(chǎn)假員工的工資按正常天數(shù)算,她的工資不變的,來上班后可申請生育津貼,這個錢是打到公司公賬,生育津貼我們沖員工的工資(管理費用-工資)
2023-04-03
您好,按17天算工資,只扣13天工資(15天休息有2天是帶薪休的)
2023-10-20
同學你好 這個要看應出勤天數(shù)是多少天
2023-05-19
你好 ;? ?是的;? ?周末的話 可以調(diào)休補休的 ;? ? ? 加班的要給加班費哈? ?
2022-08-18
同學您好, 您可以到員工復工扣除
2020-10-30
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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