那母子公司之間簽訂研發(fā)人員勞務(wù)用工協(xié)議，派遣的研發(fā)人員產(chǎn)生的工資及五險(xiǎn)一金據(jù)實(shí)與子公司結(jié)算，這部分研發(fā)人員的費(fèi)用在填寫(xiě)企業(yè)所得稅申報(bào)表的時(shí)候是不是填寫(xiě)在外聘研發(fā)人員費(fèi)用這一欄？

你可以這樣的操作處理，但必須有相關(guān)的合同，以及相關(guān)的支付行為

我們母子公司之間簽訂了研發(fā)人員派遣協(xié)議，然后每半年對(duì)派遣人員產(chǎn)生的五險(xiǎn)一金及工資據(jù)實(shí)結(jié)算給子公司，由子公司支付給派遣的員工，這樣處理是不是可以？

是可以的，有相關(guān)的合同或協(xié)議，并且據(jù)實(shí)支付的相應(yīng)的研發(fā)費(fèi)用。

這樣的話在企業(yè)所得稅研發(fā)加計(jì)的時(shí)候是按實(shí)際派遣研發(fā)人員的費(fèi)用做100％加計(jì)扣除吧？

外聘研發(fā)人員的費(fèi)用，是勞務(wù)費(fèi)，不能加計(jì)扣除。

企業(yè)所得稅申報(bào)表里面外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)不能加計(jì)扣除？？？

不能加計(jì)扣除，只能據(jù)實(shí)列支處理。

可是我看條例里面外聘研發(fā)人員產(chǎn)生的五險(xiǎn)一金及工資是可以加計(jì)扣除的啊。

https://www.acc5.com/news-shuiwu/detail_68504.html 你可以查閱一下此網(wǎng)址的內(nèi)容

老師，我這邊查閱的條例都是外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)是可以加計(jì)扣除的。

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除歸集范圍有關(guān)問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2017年第40號(hào)）規(guī)定，外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用計(jì)入人員人工費(fèi)用。外聘研發(fā)人員是指與本企業(yè)或勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂勞務(wù)用工協(xié)議（合同）和臨時(shí)聘用的研究人員、技術(shù)人員、輔助人員。接受勞務(wù)派遣的企業(yè)按照協(xié)議（合同）約定支付給勞務(wù)派遣企業(yè)，且由勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費(fèi)用，屬于外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用?？梢韵硎芗佑?jì)扣除的稅收優(yōu)惠。

…………一會(huì)一個(gè)答案都不一樣，無(wú)語(yǔ)，五塊錢(qián)打水漂？

是這樣，有兩種情況：就是如果是計(jì)入勞務(wù)費(fèi)，就不能加計(jì)扣除；如果是工資，就能夠加計(jì)扣除。

我說(shuō)了是外聘研發(fā)人員的工資和五險(xiǎn)一金這部分，你指的勞務(wù)費(fèi)是？

如果是外聘人員的工資和五險(xiǎn)一金這部分是可以加計(jì)扣除。至于勞務(wù)費(fèi)，就是勞務(wù)派遣公司了，如本身只發(fā)10000元的工資，找你們收了10600元，這樣600元就是勞務(wù)費(fèi)，10000元就是工資。

Ok，我們只據(jù)實(shí)結(jié)算人員工資和五險(xiǎn)一金這塊，沒(méi)有多余的勞務(wù)費(fèi)。那五險(xiǎn)一金這塊在研發(fā)加計(jì)是按100％加計(jì)扣除吧？而不是按委外研發(fā)的80％加計(jì)扣除吧？