Q
老師，我們是有兩家店的養(yǎng)生館，主營按摩，spa，足浴，我是一店 ，二店借調(diào)一店人員頂班，如2月份28天，可以休3天，25天就是滿工資，有個員工基本工資3300 一店上14天，二店11天，如果一店按3300/28*14=1650二店3300/28*11=1296 1650+1296=2946不夠3300，差額354，這個用補(bǔ)助欄補(bǔ)上354，總覺得這樣不合適，有好的方法嗎
2023-03-16 12:17
2023-03-16 12:18
你好；? ?二店與一店之間 應(yīng)該是有協(xié)議才對哦 ；? ? 屬于人員調(diào)配 ； 你們門店都是可以獨(dú)立有營業(yè)執(zhí)照和開票的瑪 ？? ?
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你好；? ?二店與一店之間 應(yīng)該是有協(xié)議才對哦 ；? ? 屬于人員調(diào)配 ； 你們門店都是可以獨(dú)立有營業(yè)執(zhí)照和開票的瑪 ？? ?
2023-03-16
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內(nèi)部賬，不用開票，就是這樣做可以嗎，一個老板
計算方法有問題嗎
你好； 可以的； 但是你總額不對 ； 你要考慮做點(diǎn)金額進(jìn)去 ； 比如補(bǔ)助 （比如跨店去? 頂班； 有補(bǔ)助? ；是可以的? ）
補(bǔ)助的部分就是差額部分，怎么算讓兩個店不出現(xiàn)差額，
你好 ； 那你們就得看 每個門店的工資分別來給的話；? 就要分別去算工資；? 差額在 2店家去補(bǔ)給員工?
就是兩家店分開算才有差額，補(bǔ)助在一店這邊，怎么算才能夠兩邊按實際考勤又沒有差額那
你好； 對的； 因為都是按照分別來算的；? ? ? ?要么就在一店統(tǒng)一算 ；? 二店把應(yīng)該付款的金額給 一店? ?
問題不是在哪個家算，主要怎么不會出現(xiàn)差額
你好 ；? ? 你就按照我說的去一店統(tǒng)一支付 ；? ?然后計算二店支付給一店的費(fèi)用； 你單獨(dú)? 會有差異的??
如果二店還是按照上面說的算，差額不還是一店出嗎
二店按11天算1296，他怎么算一店不給差額
你好1；? ? 一店找 二店收回來 ；? ? 因為 這個人不是二店的員工； 你按照 應(yīng)出勤天數(shù)算就可能產(chǎn)生差額的??