同學(xué)你好 稍等我看下
立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師老劉負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司等多家上市公司2020年度財(cái)務(wù)報(bào)表,審計(jì)工作底稿中與函證相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下:(1)注冊(cè)會(huì)計(jì)師老劉對(duì)甲公司應(yīng)收X公司的款項(xiàng)實(shí)施了函證程序。因回函顯示無差異,注冊(cè)會(huì)計(jì)師老劉認(rèn)可了甲公司管理層對(duì)應(yīng)收X公司款項(xiàng)不計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的處理。(2)注冊(cè)會(huì)計(jì)師老劉評(píng)估認(rèn)為乙公司應(yīng)付賬款存在低估風(fēng)險(xiǎn),因此,在詢證函中未填列乙公司賬面余額,而是要求被詢證者提供余額信息。(3)丙公司2020年末的一筆大額銀行借款已于2021年初到期歸還。注冊(cè)會(huì)計(jì)師老劉檢查了還款憑證等支持性文件,結(jié)果滿意,決定不實(shí)施函證程序,并在審計(jì)工作底稿中記錄了不實(shí)施函證程序的理由。(4)因關(guān)聯(lián)方回函的可靠性較低,注冊(cè)會(huì)計(jì)師老劉決定不對(duì)丁公司應(yīng)收關(guān)聯(lián)方Y(jié)公司的重要款項(xiàng)實(shí)施函證程序,在審計(jì)工作底稿中記錄了不實(shí)施的函證的理由,并實(shí)施了替代審計(jì)程序,結(jié)果滿意。(5)注冊(cè)會(huì)計(jì)師老劉向Z公司函證由其保管的戊公司存貨的數(shù)量和狀況,收到的傳真件回函顯示,數(shù)量一致,狀況良好。注冊(cè)會(huì)計(jì)師老劉據(jù)此認(rèn)可了回函結(jié)果。要求:分別考慮上述情況(1)-(5),不考慮其他
5.A注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)甲公司客戶戊公司應(yīng)收賬款余額實(shí)施了函證始終未收到回函。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施了替代審計(jì)程序,以2X20年銷售交易的原始單據(jù)為起點(diǎn)追查至應(yīng)收賬款賬面記錄,經(jīng)核對(duì)金額相符。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師據(jù)此得出甲公司對(duì)戊公司應(yīng)收賬款余額存在的結(jié)論。要求針對(duì)上述逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說明理由
XYZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所的A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)某公司2020年度財(cái)務(wù)報(bào)表。審計(jì)工作底稿中與函證相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下:(1)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)估認(rèn)為應(yīng)收賬款的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)為低水平,在期中審計(jì)時(shí)對(duì)截至2020年11月末的余額實(shí)施了函證程序。在期末審計(jì)時(shí)對(duì)剩余期間的銷售和收款交易實(shí)施了控制測(cè)試,結(jié)果滿意。(2)因未收到應(yīng)收甲公司款項(xiàng)的詢證函回函,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師將檢查期后收款作為替代審計(jì)程序,查看了應(yīng)收甲公司款項(xiàng)明細(xì)賬的期后貸方發(fā)生額,結(jié)果滿意。(3)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)應(yīng)收乙公司的款項(xiàng)實(shí)施了函證程序。因回函顯示無差異,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)可了管理層對(duì)應(yīng)收乙公司款項(xiàng)不計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的處理。(4)向債務(wù)人丁公司寄發(fā)的詢證函被退回,原因?yàn)椤霸凡闊o此單位”,注冊(cè)會(huì)計(jì)師檢查了與丁公司有關(guān)的賬簿記錄,未發(fā)現(xiàn)異常。(5)在向債務(wù)人戊公司寄發(fā)詢證函時(shí),管理層堅(jiān)持要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師使用本單位的郵寄設(shè)施,否則不加蓋單位公章。注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受了管理層要求。在回函中未發(fā)現(xiàn)異常,未采取其他替代程序。要求:針對(duì)上述第(1)至(5)項(xiàng),逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說明理由。
XYZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所的A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)某公司2020年度財(cái)務(wù)報(bào)表。審計(jì)工作底稿中與函證相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下:(4)向債務(wù)人丁公司寄發(fā)的詢證函被退回,原因?yàn)?amp;quot;原址查無此單位",注冊(cè)會(huì)計(jì)師檢查了與丁公司有關(guān)的賬簿記錄,未發(fā)現(xiàn)異常。(5)在向債務(wù)人戊公司寄發(fā)詢證函時(shí),管理層堅(jiān)持要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師使用本單位的郵寄設(shè)施,否則不加蓋單位公章。注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受了管理層要求。在回函中未發(fā)現(xiàn)異常,未采取其他替代程序。要求:針對(duì)上述第(1)至(5)項(xiàng),逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說明理由。
XYZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所的A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)某公司2020年度財(cái)務(wù)報(bào)表。審計(jì)工作底稿中與函證相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下:(4)向債務(wù)人丁公司寄發(fā)的詢證函被退回,原因?yàn)?amp;quot;原址查無此單位",注冊(cè)會(huì)計(jì)師檢查了與丁公司有關(guān)的賬簿記錄,未發(fā)現(xiàn)異常。(5)在向債務(wù)人戊公司寄發(fā)詢證函時(shí),管理層堅(jiān)持要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師使用本單位的郵寄設(shè)施,否則不加蓋單位公章。注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受了管理層要求。在回函中未發(fā)現(xiàn)異常,未采取其他替代程序。要求:針對(duì)上述第(4)至(5)項(xiàng),逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說明理由。
消費(fèi)滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費(fèi)的300即可免單,這個(gè)分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級(jí)經(jīng)濟(jì)法和25年中級(jí)經(jīng)濟(jì)法有哪些大的變化點(diǎn),哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會(huì)計(jì)的賬,8月和9月的報(bào)表都對(duì)的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負(fù)債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對(duì)方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會(huì)計(jì)給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會(huì)有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費(fèi) 我支付空調(diào)費(fèi)用5000,手續(xù)費(fèi)9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費(fèi)是要單獨(dú)錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個(gè)憑證,分錄上?
財(cái)稅是在哪個(gè)網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費(fèi)用200 貸:預(yù)收賬款 那消費(fèi)滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費(fèi)用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對(duì)嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購(gòu)進(jìn)車輛享受了一次性加速計(jì)提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請(qǐng)問會(huì)計(jì)分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實(shí)現(xiàn)和未實(shí)現(xiàn)的具體多少
福利費(fèi)包括員工外地旅游的餐費(fèi)和住宿費(fèi)嗎
?老師好, 1、請(qǐng)問招待費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營(yíng)業(yè)外收入 對(duì)嗎? 2、職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)是應(yīng)付職工薪酬為計(jì)稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級(jí)科目里也有福利費(fèi),這個(gè)應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級(jí)科目福利費(fèi)一起不呢?