我們2021年1月份做的是2020年12月的工資，其中一個員工的個稅申報“累計贍養(yǎng)老人”是2000，2月分做的是2021年1月份的工資，他的個稅申報“累計贍養(yǎng)老人”應(yīng)該是4000才對，為什么系統(tǒng)只能2000呢？（前提：我們自己做的個稅申報表周期是上一年的12月到今年的11月算一個周期，所以個稅系統(tǒng)里面也是一直都這樣申報的）。他是獨生子，有兩個子女，“累計子女教育”就能顯示4000，這個4000不就是1月份申報的2000+這個月申報的2000嗎？

老師，那個建筑公司有勞務(wù)資質(zhì)，用工人工資薪金申報個稅入成本，勞務(wù)施工時間是21年12月份和22年1月份，不過我們現(xiàn)在才給工人發(fā)工資，項目負責(zé)人也才把工人統(tǒng)計數(shù)據(jù)給財務(wù)，這樣工資發(fā)放表上面日期和進出場日期就是21年12月和22年1月，但我現(xiàn)在才開始報工資薪金個稅，也就是要報到2022粘2月和3月，這樣可以嗎？

老師能幫我解答一下關(guān)于個稅的問題嗎，我們公司是每個月5日發(fā)上個月的工資，每月15日之前申報稅。我們公司有一個員工今年1月份入職的。1月11日給她上的社保。我們正常1月5月發(fā)去年12月的工資，那我1月申報的是去年12月的個稅。但沒有她的工資，就沒有給他做申報。等2月5日 發(fā)1月的工資了。2月份她有工資收入了。個稅申報的稅款所屬期是2月的了?，F(xiàn)在個稅系統(tǒng)里查不到他1月份稅款所屬期的記錄。也就沒有她1月份社保的申報記錄，這怎么辦，她現(xiàn)在要我們公司來補。在社保系統(tǒng)里是能查到她1月份我們公司是上社保的記錄的。他說1月份沒有收入做0收入的申報。就能看到有社保的申報了。我覺得我們沒有錯，也不應(yīng)該補呀。我們要怎么辦這個事情呢？

老師，我們公司申報個稅時，報稅期是1月份，我們申報用的工資表是12月的，這樣就延遲一個月，我統(tǒng)計報稅金額也只能按照22年2月1日申報到23年1月份統(tǒng)計才能跟賬上金額核對一致，我這樣可行？

您好老師，我們公司去年的個稅申報是按照每月實發(fā)數(shù)申報的，但是賬上是按照每月應(yīng)發(fā)數(shù)計提的。但是今年我們修改了申報方式，改成了按照計提數(shù)申報個稅，導(dǎo)致23年一月份發(fā)的22年12月的工資是在23年一月份申報的，這樣匯算清繳時工資薪金需要調(diào)整嗎