某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：(1）計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì)797000元（560000+123000+78000+36000)，其中包含職工基本工資560000元，績(jī)效工資123000元，應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)72000元和住房公積金33000元，代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)105000元（72000+33000)，單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)78000元和住房公積金36000元，單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職エ個(gè)人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)150000元（72000+78000)，住房公積金合計(jì)69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中，按照薪酬費(fèi)用的歸屬，應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”科目的金額為608000元，應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費(fèi)用”科目的金額為189000元。(2）次月，通過(guò)財(cái)政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800）和績(jī)效工資123000元，兩項(xiàng)款項(xiàng)合計(jì)568200元（445200+123000)。3）向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納職工社會(huì)

某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：(1）計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì)797000元（560000+123000+78000+36000)，其中包含職工基本工資560000元，績(jī)效工資123000元，應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)72000元和住房公積金33000元，代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)105000元（72000+33000)，單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)78000元和住房公積金36000元，單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職エ個(gè)人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)150000元（72000+78000)，住房公積金合計(jì)69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中，按照薪酬費(fèi)用的歸屬，應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”科目的金額為608000元，應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費(fèi)用”科目的金額為189000元。(2）次月，通過(guò)財(cái)政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800）和績(jī)效工資123000元，兩項(xiàng)款項(xiàng)合計(jì)568200元（445200+123000)。3）向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納職工社會(huì)

某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：(1）計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì)797000元（560000+123000+78000+36000)，其中包含職工基本工資560000元，績(jī)效工資123000元，應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)72000元和住房公積金33000元，代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)105000元（72000+33000)，單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)78000元和住房公積金36000元，單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職エ個(gè)人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)150000元（72000+78000)，住房公積金合計(jì)69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中，按照薪酬費(fèi)用的歸屬，應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”科目的金額為608000元，應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費(fèi)用”科目的金額為189000元。(2）次月，通過(guò)財(cái)政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800）和績(jī)效工資123000元，兩項(xiàng)款項(xiàng)合計(jì)568200元（445200+123000)。3）向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納職工社會(huì)

某事業(yè)單位20×4年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：(1）計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì)797000元（560000+123000+78000+36000)，其中包含職工基本工資56O000元，績(jī)效工資123000元，應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)72000元和住房公積金33000元，代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)105000元（72000+33000)，單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)78000元和住房公積金36000元，單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職工個(gè)人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)150000元（72000+78000)，住房公積金合計(jì)69000元（33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中，按照薪酬費(fèi)用的歸屬，應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”科目的金額為608000元，應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費(fèi)用”科目的金額為189000元。(2）次月，通過(guò)財(cái)政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元（560000-72000-33000-9800)和績(jī)效工資123000元，兩項(xiàng)款項(xiàng)合計(jì)568200元（445200+123000)。3）向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納職工社會(huì)保

A公司為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率13%,2020年12月份,該公司發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下(1)25日,分配當(dāng)月職工工資100萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人工資70萬(wàn)元,車間管理人員工資10萬(wàn)元,行政管理人員工資15萬(wàn)元,銷售部門人員工資5萬(wàn)元。(2)25日,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算該公司12月份應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30.5萬(wàn)元(注:養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)20萬(wàn)元,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10.5萬(wàn)元),其中生產(chǎn)工人21.35萬(wàn)元,車間管理人員3.05萬(wàn)元,行政管理人員4.575萬(wàn)元,銷售人員1.525萬(wàn)元。(3)29日,通過(guò)銀行發(fā)放職工工資,同時(shí)代扣應(yīng)由職工個(gè)人承擔(dān)的12月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)11萬(wàn)元、廉租房房租5萬(wàn)元。(4)30日,通過(guò)銀行分別向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、廉租房管理中心繳納12月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、廉租房房租?！疽蟆扛鶕?jù)上述業(yè)務(wù)逐筆編制會(huì)計(jì)分錄。(注:金額單位用萬(wàn)元表示,“應(yīng)付職工薪酬”“應(yīng)交稅費(fèi)”科目要求寫出必要明細(xì))