1、經(jīng)濟法調整的是整個社會的經(jīng)濟關系。()2、個人獨資企業(yè)解散后，原投資人對企業(yè)存續(xù)期間的債務仍應承擔償還貢任，但債權人在5年內沒有行使其債權的，不再清償。)3、有限合伙企業(yè)中，第三人有理由相信有限合伙人為普通合伙人并與其交易的，該有限合伙人對該筆交易承擔無限連帶責任。4、個人獨資企業(yè)清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應編制清算報告，并于30日內到登記機關辦理注銷登記。()5、公司可以設立分公司，分公司具有法人資格。()6、合同一經(jīng)成立，即具法律效力，()7、合同的標的，數(shù)量、質量是合同的必備條款，()8、注冊商標有效期為10年，從商標核準之日起計算，并且可續(xù)展，()9、抽查是國家對產(chǎn)品質量進行監(jiān)餐檢查的主要方式，10、消費者在購買使用商品時，其合法權益受到損害的，只能向生產(chǎn)者要求陪?，不得向銷售者要求陪償。

1.劉某是某高校的在職研究生，經(jīng)濟上獨立于其家庭。2018年8月，他在工商行政管理機關注冊成立了一家主營信息咨詢的個人獨資企業(yè)，取名為“遠大信息咨詢有限公司”，注冊資本為人民幣10000元。由于企業(yè)營業(yè)形勢看好，收益甚豐，所以黃某與劉某簽訂協(xié)議，參加該個人獨資企業(yè)的投資經(jīng)營，并注入投資50000元人民幣。企業(yè)經(jīng)營過程中，先后共聘用工作人員10名，對此劉某認為自己開辦的是私人企業(yè)，并不需要為職工辦理社會保險，因此沒有給職工繳納社會保險費，也沒有與職工簽訂勞動合同。后來，該獨資企業(yè)經(jīng)營不善，導致負債100000元。劉某決定于2019年10月自行解散企業(yè)，但因為企業(yè)財產(chǎn)不足清償債權債務而與黃某發(fā)生爭議。請問:(1)本案中個人獨資企業(yè)的設立是否合法?(2)本案中個人獨資企業(yè)的名稱是否合法?(3)本案中劉某允許另外一人參加投資，共同經(jīng)營的行為是否合法?(4)該企業(yè)是否應當與職工簽訂勞動合同并為其辦理社會保險?(5)該企業(yè)的債務是否應該由劉某和黃某一起承擔?

劉某是某高校的在職研究生，經(jīng)濟上獨立于其家庭。2018年8月，他在工商行政管理機關注冊成立了一家主營信息咨詢的個人獨資企業(yè)，取名為“遠大信息咨詢有限公司”，注冊資本為人民幣10000元。由于企業(yè)營業(yè)形勢看好，收益甚豐，所以黃某與劉某簽訂協(xié)議，參加該個人獨資企業(yè)的投資經(jīng)營，并注入投資50000元人民幣。企業(yè)經(jīng)營過程中，先后共聘用工作人員10名，對此劉某認為自己開辦的是私人企業(yè)，并不需要為職工辦理社會保險，因此沒有給職工繳納社會保險費，也沒有與職工簽訂勞動合同。后來，該獨資企業(yè)經(jīng)營不善，導致負債100000元。劉某決定于2019年10月自行解散企業(yè)，但因為企業(yè)財產(chǎn)不足清償債權債務而與黃某發(fā)生爭議。請問:(1)本案中個人獨資企業(yè)的設立是否合法?(2)本案中個人獨資企業(yè)的名稱是否合法?(3)本案中劉某允許另外一人參加投資，共同經(jīng)營的行為是否合法?(4)該企業(yè)是否應當與職工簽訂勞動合同并為其辦理社會保險?(5)該企業(yè)的債務是否應該由劉某與黃某共同承擔

我有個疑問。假如中國公民A在境內設立一家個人獨資企業(yè)（或者合伙企業(yè)），且為該個人獨資企業(yè)（或者合伙企業(yè)）的負責人，同時該負責人也任職其他單位的獨立董事（或者其他職位，有簽訂正規(guī)的就業(yè)合同）。1、那么該負責人在個人獨資企業(yè)（或者合伙企業(yè)）的經(jīng)營所得繳納的個稅不需要參與次年匯算清繳，2、那么該負責人在其他單位的任職收入，需要參與次年匯算清繳，3、并且該負責人在在該個人獨資企業(yè)（或者合伙企業(yè)）的工資薪金所得，也需要參與次年個稅匯算清繳。 我的理解是對的嗎？

中國公民李某與孫某共同出資設立一家合伙律師事務所，協(xié)議約定李某享有70%經(jīng)營成果。2019年相關業(yè)務如下： 　?。?）2019年合伙企業(yè)會計利潤500000元。2019年李某和孫某每人從合伙企業(yè)各領取工資50000元計入了相關成本費用。無其他納稅調整項目。 （2）孫某是某學校教師，每月有固定的工資薪金收入。 （3）李某沒有在其他單位任職，專門負責事務所的管理。其每月“專項附加扣除”合計2500元。 要求：計算該合伙企業(yè)2019年應納的個人所得稅。