同學(xué)你好 問題不完整
2、2017年5月,應(yīng)發(fā)工資1660萬元,其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)工人工資1000萬元;生產(chǎn)部門管理人員工資200萬元;公司行政管理部門人員工資360萬元;公司專設(shè)產(chǎn)品銷售機(jī)構(gòu)人員工資100萬元。根據(jù)所在地政府規(guī)定,公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計提醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和住房公積金,繳納給當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。公司內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室,根據(jù)2016年實際發(fā)生的職工福利費(fèi)情況,公司預(yù)計2017年5月應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)義務(wù)金額為職工工資總額的2%,職工福利的受益對象為上述所有人員。公司分別按照職工工資總額的2%和8%計提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。
2.廣運(yùn)公司為一般納稅人,2019年6月份發(fā)放工資為236100元,其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資132000元,生產(chǎn)管理部門人員工資42200元,公司管理部門人員工資42000元,公司專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資19900元。根據(jù)所在地政府規(guī)定:社會保險費(fèi)(包括醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi))計提比例24%,住房公積金計提比例10.5%,根據(jù)上年實際發(fā)生的職工福利情況,公司預(yù)計2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額2%工會經(jīng)費(fèi)計提比例2%、職工教育經(jīng)費(fèi)計提比例8%此外,公司為總經(jīng)理配備的一輛轎車,每月轎車計提折舊費(fèi)3000元。6月份以自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工,每人一臺。公司共有職工100人,其中生產(chǎn)工人60人,車間管理人員5人,行政管理人員15人,銷售人員20人。該產(chǎn)品市場售價(不含稅)為4200元,單位成本3600元,增值稅稅率13%。要求:(1)根據(jù)工資費(fèi)用分配情況,計算2019年6月應(yīng)付職工薪酬金額;(2)根據(jù)工資費(fèi)用分配情況,編制工資分配、確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時的會計分錄;(3)編制廣運(yùn)公司2019年6月為總經(jīng)理配備的轎車計提折舊的會計分錄;(4)編制廣運(yùn)公司決定以自產(chǎn)的產(chǎn)品作
廣運(yùn)公司為一般納稅人,2019年6月份發(fā)放工資為236100元,其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資132000元,生產(chǎn)管理部門人員工資42200元,公司管理部門人員工資42000元,公司專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資19900元。根據(jù)所在地政府規(guī)定:社會保險費(fèi)(包括醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi))計提比例24%,住房公積金計提比例10.5%,根據(jù)上年實際發(fā)生的職工福利情況,公司預(yù)計2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額2%工會經(jīng)費(fèi)計提比例2%、職工教育經(jīng)費(fèi)計提比例8%。
廣運(yùn)公司為一般納稅人,2019年6月份發(fā)放工資為236100元,其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資132000元,生產(chǎn)管理部門人員工資42200元,公司管理部門人員工資42000元,公司專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資19900元。根據(jù)所在地政府規(guī)定:社會保險費(fèi)(包括醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi))計提比例24%,住房公積金計提比例10.5%,根據(jù)上年實際發(fā)生的職工福利情況,公司預(yù)計2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額2%工會經(jīng)費(fèi)計提比例2%、職工教育經(jīng)費(fèi)計提比例8%。此外,公司為總經(jīng)理配備的一輛轎車,每月轎車計提折舊費(fèi)3000元。6月份以自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工,每人一臺。公司共有職工100人,其中生產(chǎn)工人60人,車間管理人員5人,行政管理人員15人,銷售人員20人。該產(chǎn)品市場售價(不含稅)為4200元,單位成本3600元,增值稅稅率13%。要求:(1)根據(jù)工資費(fèi)用分配情況,計算2019年6月應(yīng)付職工薪酬金額;(2)根據(jù)工資費(fèi)用分配情況,編制工資分配、確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時的會計分錄;(3)編制廣運(yùn)公司2019年6月為總經(jīng)理配備的轎車計提折舊的會計分錄;(4)編制廣運(yùn)公司決定以自產(chǎn)的產(chǎn)品作為
2.廣運(yùn)公司為一般納稅人,2019年6月份發(fā)放工資為236100元,其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資132000元,生產(chǎn)管理部門人員工資42200元,公司管理部門人員工資42000元,公司專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資19900元。根據(jù)所在地政府規(guī)定:社會保險費(fèi)(包括醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi))計提比例24%,住房公積金計提比例10.5%,根據(jù)上年實際發(fā)生的職工福利情況。公司預(yù)計2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額2%、工會經(jīng)費(fèi)計提比例2%、職工教育經(jīng)費(fèi)計提比例8%。此外,公司為總經(jīng)理配備的一輛轎車,每月轎車計提折舊費(fèi)3000元。6月份以自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工,每人一臺。公司共有職工100人,其中生產(chǎn)工人60人,車間管理人員5人,行政管理人員15人,銷售人員20人。該產(chǎn)品市場售價(不含稅)為4200元,單位成本3600元,增值稅稅率13%。要求:(1)根據(jù)工資費(fèi)用分配情況,計算2019年6月應(yīng)付職工薪酬金額;(2)根據(jù)工資費(fèi)用分配情況,編制工資分配.確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時的會計分錄;(3)編制廣運(yùn)公司2019年6月為總經(jīng)理配備的轎車計提折舊的會計分錄;(4)編制廣運(yùn)公司決定
如果2024年有暫估的費(fèi)用,2025年已紅沖暫估,但未取得發(fā)票,2024年匯算清繳必須納稅調(diào)贈嗎?老板想少繳稅,有其他辦法嗎
購入固定資產(chǎn)成本價是不不含稅對嗎?
老師,我父親要轉(zhuǎn)一棟樓到我名下,房產(chǎn)需要原價轉(zhuǎn)讓,稅務(wù)需要我們到住建局弄一份電子合同,是什么來的?
老師好,去年一季度的時候不知道是不是把管理費(fèi)用在報表上填錯了,金額填多了,二季度沒有發(fā)現(xiàn),在企業(yè)匯算的時候發(fā)現(xiàn)錯了,那現(xiàn)在是不是直接在年報上面調(diào)整就行?還有個問題是如果調(diào)整了這個金額就會導(dǎo)致要交企業(yè)所得稅,有沒有什么辦法規(guī)避這個問題呢?
收購的百香果,款已付,貨未到,款也無法退回的,合計2000元,會計記賬借方:營業(yè)外支出(不得在所得稅前扣除),貸方:銀行存款,是否正確
老師,剛發(fā)現(xiàn)我1月份的憑證寫錯了。支付電費(fèi)的銀行回單 借方是用的“制造費(fèi)用”,應(yīng)該是用“應(yīng)付賬款”是吧?現(xiàn)在怎么弄?1季度的企業(yè)所得稅要更正嗎?
老師,不是母子公司,A公司投資給另外一個公司,A公司做賬也是長期股權(quán)投資嗎?
老師,請問公司跟員工的合同到期,員工想續(xù)簽但是公司不想續(xù)簽,這種情況需要賠付嗎?有哪位老師知道這種情況怎么處理?
小型微利企業(yè)辦理年度匯算清繳申報時需要填寫哪些報表?
老師,我個人的房子出租出去,半年租金9600,要交多少稅,開普票和增票一樣嗎
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