(1)范某的行為體現(xiàn)了“參與管理”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求,“參與管理”要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),有針對(duì)性的提出合理化建議,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。?(2)王某的行為體現(xiàn)了“強(qiáng)化服務(wù)”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求,“強(qiáng)化服務(wù)”的基本要求就是會(huì)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),服務(wù)要文明,質(zhì)量要上乘。?(3)董某的行為違反了“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求,“堅(jiān)持準(zhǔn)則”要求會(huì)計(jì)人員執(zhí)行準(zhǔn)則,按會(huì)計(jì)法律和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事,對(duì)不合法的行為和要求予以抵制。?(4)張某的行為不符合“廉潔自律”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求,“廉潔自律”要求會(huì)計(jì)人員公私分明,不貪不占,遵紀(jì)守法,清正廉潔。
46.ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2019年度財(cái)務(wù)報(bào)表,審計(jì)工作底稿中與進(jìn)一步審計(jì)程序相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下: (1)審計(jì)項(xiàng)目組對(duì)銀行存款實(shí)施了實(shí)質(zhì)性程序,未發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào),據(jù)此認(rèn)為甲公司與銀行存款相關(guān)的內(nèi)部控制運(yùn)行有效。 (2)甲公司內(nèi)部控制制度規(guī)定,財(cái)務(wù)經(jīng)理每月應(yīng)復(fù)核銷售返利計(jì)算表,檢查銷售收入金額和返利比例是否準(zhǔn)確,如有異常應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查并處理,復(fù)核完成后簽字存檔,審計(jì)項(xiàng)目組選取了3個(gè)月的銷售返利計(jì)算表,檢查了財(cái)務(wù)經(jīng)理的簽字,據(jù)此認(rèn)為該控制運(yùn)行有效。 (3)審計(jì)項(xiàng)目組對(duì)差旅費(fèi)的發(fā)生認(rèn)定實(shí)施細(xì)節(jié)測(cè)試,從差旅費(fèi)明細(xì)賬中選取樣本,檢查了費(fèi)用審批記錄,核對(duì)了報(bào)銷金額與發(fā)票等原始憑證記載的金額,結(jié)果滿意。 (4)甲公司使用自主開發(fā)的網(wǎng)上平臺(tái)對(duì)供應(yīng)商供貨進(jìn)行全程管理,審計(jì)項(xiàng)目組登錄網(wǎng)上平臺(tái)選取樣本,核對(duì)了供貨數(shù)量,據(jù)此認(rèn)為甲公司與供應(yīng)商供貨相關(guān)的內(nèi)部控制運(yùn)行有效。 (5)審計(jì)項(xiàng)目組對(duì)甲公司產(chǎn)品成本核算進(jìn)行測(cè)試,將成本計(jì)算單中產(chǎn)量和標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)與生產(chǎn)部門的產(chǎn)量記錄和標(biāo)準(zhǔn)成本清單進(jìn)行了核對(duì),檢查了成本差異的計(jì)算、分配與賬務(wù)處理,結(jié)果滿意。 要求: 針對(duì)上述第(1)至(5)項(xiàng),逐項(xiàng)指出審計(jì)項(xiàng)目組的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
李紅注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2021年度財(cái)務(wù)報(bào)表。審計(jì)工作底稿記載了審計(jì)項(xiàng)目組對(duì)應(yīng)收賬款實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序的相關(guān)情況。部分內(nèi)容如下:(1)對(duì)于可能成為壞賬的應(yīng)收賬款由財(cái)務(wù)人員直接進(jìn)行會(huì)計(jì)處理;(2)每月末,財(cái)務(wù)部向客戶寄送對(duì)賬單,如客戶未及時(shí)回復(fù),銷售人員需要跟進(jìn),如客戶回復(fù)表明差異超過(guò)該客戶欠款余額的5%,則進(jìn)行調(diào)查;(3)控制測(cè)試表明,甲公司賒銷審批及信用管理制度執(zhí)行有效,控制風(fēng)險(xiǎn)很低,李紅不準(zhǔn)備對(duì)應(yīng)收賬款的計(jì)價(jià)和分?jǐn)傉J(rèn)定實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序;(4)李紅未將2021年末賬齡為"2-3年”的應(yīng)收賬款納入函證范圍,并在審計(jì)工作底稿中說(shuō)明了未函證的原因是這部分應(yīng)收賬款與2020年末賬齡為"1-2年”的應(yīng)收賬款相比沒有任何變化。(5)李紅基于應(yīng)收賬款違反存在認(rèn)定必然引|起營(yíng)業(yè)收入違反發(fā)生認(rèn)定這一關(guān)系,要求項(xiàng)目組成員根據(jù)應(yīng)收賬款違反存在認(rèn)定的金額和相關(guān)稅率推算出營(yíng)業(yè)收入違反發(fā)生認(rèn)定的發(fā)生額,并建議甲公司調(diào)整;要求:針對(duì)上述每種情況,假定不考慮其他情況,分別指出李紅注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng),簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所與甲公司約定,如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表了無(wú)保留意見的審計(jì)報(bào)告,審計(jì)收費(fèi)要在原本的基礎(chǔ)上增加20%。(2)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)甲公司與自己和朋友開立的一家公司存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。(3)甲公司為慶祝成立30周年,購(gòu)買了大量商品準(zhǔn)備贈(zèng)與員工,因適逢審計(jì)項(xiàng)目組在被審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì),甲公司選取了一部分贈(zèng)與了注冊(cè)會(huì)計(jì)師。(4)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中獲知甲公司擬收購(gòu)乙公司,因其表弟在乙公司工作,隨即將該消息告知了其表弟。(5)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位的某些財(cái)務(wù)信息存在嚴(yán)重虛假的陳述,但為了保持與甲公司良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具了無(wú)保留意見的審計(jì)報(bào)告,并未在審計(jì)報(bào)告中提及該部分信息。(6)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所推薦甲公司與其客戶簽訂了投資協(xié)議,因此獲得其客戶的獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元要求:針對(duì)上述(1)至(6)項(xiàng),逐項(xiàng)指出是否存在違反中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則有關(guān)職業(yè)道德的情況,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
A注冊(cè)會(huì)計(jì)師是甲公司2021年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目合伙人,通過(guò)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作底稿中記錄所了解甲公司及其環(huán)境,及針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)和實(shí)施審計(jì)程序,相關(guān)內(nèi)容摘錄如下:。(1)甲公司上市后營(yíng)業(yè)收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng),每年增長(zhǎng)10%左右,2021年2月,甲公司董事會(huì)向管理層下達(dá)2021年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),其中要求2021年度營(yíng)業(yè)收入較2020年度至少增長(zhǎng)15%02022年1月,市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)告顯示,2021年其行業(yè)的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率為6.8%;<(2)為了促進(jìn)公司業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)年初目標(biāo),甲公司董事會(huì)調(diào)整績(jī)效政策,其中一個(gè)方面是大幅提高管理層效益工資中與公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況掛鉤部分所占的比重;。(3)甲公司財(cái)務(wù)總監(jiān)巴在甲公司工作5年,與2021年10月合同到期后被甲公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高薪聘請(qǐng)。由于工作壓力大,甲公司會(huì)計(jì)部門人員流動(dòng)頻繁,除會(huì)計(jì)主管服務(wù)期超過(guò)3年外,其余人員的平均服務(wù)期少于2年;“(4)針對(duì)識(shí)別出的與財(cái)務(wù)報(bào)表整體廣泛相關(guān)的特別風(fēng)險(xiǎn),A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬通過(guò)擴(kuò)大控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性程序的范圍子以應(yīng)對(duì);<(5)A注冊(cè)會(huì)汁師評(píng)估的存貨計(jì)價(jià)認(rèn)定相關(guān)控制的有效性較
甲公司2018年工作中存在下列情況:{1)財(cái)務(wù)部經(jīng)理范某抓住公司經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié),以強(qiáng)化成本核算和管理為突破口,將成本層層分解至各訊7并實(shí)行過(guò)程控制,此羊有效降低了成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益。(2)為幫助公司各部門及時(shí)核算成本費(fèi)用,落安成本控制指標(biāo),會(huì)計(jì)王某精心設(shè)計(jì)成本核算表格,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高了成本核算工作的質(zhì)量。(3)公司處理一批報(bào)質(zhì)設(shè)備,收入20000元,公司領(lǐng)導(dǎo)要求不在公司收入賬上反映,并指定會(huì)計(jì)人員童某另行保管作應(yīng)酬用,會(huì)計(jì)人員董某遵照指示辦理?!?)紅星公司財(cái)務(wù)部至理找到甲公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理張某,希望張某能促成甲公司為紅星公司銀行貸款作擔(dān)保,張某在促成此;事后,收取了紅星公司提供的10000元好處費(fèi)。要求:試從會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)苑的角度分析甲公司有關(guān)會(huì)計(jì)人員的行為是否符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)原則,并分別說(shuō)明這些會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則的基本要求?!?2分
你好 請(qǐng)問(wèn)大學(xué)要畢業(yè)了 老師要求填寫高等畢業(yè)生登記表 我需要填寫 我復(fù)讀那一年嗎
哪里可以有北京各個(gè)車管所的電話
殘疾基金怎么算。552023元*1.5%
營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦了好幾年了一直沒用,也沒去注銷
您好,用公司注冊(cè)的淘寶賬號(hào)購(gòu)買零星物品,支付時(shí)綁定的是企業(yè)支付寶,但是購(gòu)入的物品時(shí),對(duì)方的收款賬號(hào)為甲公司名稱,開票的公司是乙公司名稱。這個(gè)發(fā)票是否可以稅前扣除?
律所的房租,房東個(gè)人不給開房租發(fā)票,只開收據(jù),收據(jù)可以所得稅前扣除嗎
老師,請(qǐng)教一下,下個(gè)月我這邊由小規(guī)模升一般納稅人,我這邊銷售發(fā)票就都是開稅率13是嗎?我們是復(fù)合醬料生產(chǎn)廠家,然后合作的基本都是小規(guī)??蛻?,他們要求開普票我也可以開,普票也是開13稅率嗎,我銷售是普票也照樣做價(jià)稅分離進(jìn)項(xiàng)抵扣嗎
老師,你們沒有講二手車方面的課程嗎
老師,一般納稅人,銷售貨物,開普通發(fā)票,不開票,銷項(xiàng)稅額可以抵扣嗎?
老板想減輕稅負(fù),現(xiàn)是一般納稅人,想重新注冊(cè)一家小規(guī)模分擔(dān)業(yè)務(wù),應(yīng)該怎么合理合規(guī)避稅呢,小規(guī)模法人建議是跟原公司同一法人嗎