你好,是的,這樣處理是。你好似的這樣處理是對(duì)的。
老師你好,會(huì)計(jì)學(xué)堂有沒有科學(xué)計(jì)算器使用方法的教學(xué)視頻,準(zhǔn)備考中級(jí)的,請(qǐng)給鏈接
我們是商場(chǎng)租賃,客戶要求補(bǔ)開去年24年的房租發(fā)票15萬元,可以給他開票嗎,
老師,你好,我是小規(guī)模出口企業(yè),3月份收到了外匯,4月10號(hào)出的報(bào)關(guān)單,我們應(yīng)該幾月份確認(rèn)收入?
老師,異地項(xiàng)目先干活,還沒立合同,辦理外經(jīng)證時(shí),大約估個(gè)金額申報(bào)可以么?最終與合同金額有差異的話怎么解決?會(huì)有哪些風(fēng)險(xiǎn)呢?
資料二,為啥不影響當(dāng)期應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅。不都是在匯算清繳之前嗎,資產(chǎn)負(fù)債表日后嗎?資料3反而影響
老師您好!這里題幫我解答下吧
老師,異地項(xiàng)目是先干活,后期才開票,后期補(bǔ)合同,這種情況下沒有辦理外經(jīng)證,對(duì)于開進(jìn)來的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票應(yīng)該是沒有影響的吧?唯一影響的就是往外開發(fā)票吧?
問題一,生物性資產(chǎn)怎么折舊(雞) 問題二,死了的淘汰的雞怎么攤銷?
你好,老師!那這些前期投入的錢做什么呀,不能是收入吧?
老師,公司工齡工資每滿6個(gè)月漲一次,新入職的員工入職滿6個(gè)月了,例如:小王1月份入職,現(xiàn)在六月份了,滿六個(gè)月了,但是6月份的工資是在七月份發(fā)放,往后漲第二次工齡核算是在12月份發(fā)放,這樣算是對(duì)的嗎?
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那還需要附帶班付了底下員工的工資付款證明么
那掛往來的話 我要掛其他應(yīng)收款還是其他應(yīng)付款呢
你好是的。你好,是的,掛往來用其他應(yīng)收款。
那個(gè)人好的,那那個(gè)人所得稅我該怎么申報(bào)呢 意思不申報(bào)由帶班發(fā)放的那部分工資了么
實(shí)際不是帶班這個(gè)人承包是吧?那臨時(shí)工這種工資就按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅。
不是由帶班承包的 只是工人是他找來的 他負(fù)責(zé)管理
報(bào)臨時(shí)工的工資 那不也得是提供那些臨時(shí)工的人員信息么
你好。需要發(fā)工資的證明。還有轉(zhuǎn)給帶班的銀行回單。。然后企業(yè)代扣全部人員的勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅。
嗯好的。那我是不是報(bào)的人數(shù)超了30人(包括臨時(shí)工)就會(huì)涉及交殘保金呢
你好 不是? 臨時(shí)工不交殘保?