這樣做會不會有什么風險呢，因為研發(fā)費用不是享受加計扣除的嗎

這樣做會不會有什么風險呢，因為研發(fā)費用不是享受加計扣除的嗎 這個前期最好是研發(fā)部門發(fā)生的，學(xué)員

前期有一小部分研發(fā)部門發(fā)生的費用，但因為沒有形成無形資產(chǎn)，最后期末還是會結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用里面去，所以我直接把這部分記到管理費用里面了

這樣做會不會有什么風險呢，因為研發(fā)費用不是享受加計扣除的嗎 可以調(diào)整到研發(fā)費用科目的 借研發(fā)費用 貸管理費用的

就是實際是研發(fā)部門發(fā)生的這部分費用我可以調(diào)過去對吧，那其他的呢，能不能把其他的一些不是研發(fā)部門發(fā)生的費用也調(diào)過去呢

就是實際是研發(fā)部門發(fā)生的這部分費用我可以調(diào)過去對吧，那其他的呢，能不能把其他的一些不是研發(fā)部門發(fā)生的費用也調(diào)過去呢 是的，其他部門的，不要調(diào)整到研發(fā)費用科目的

比如人工成本，能不能調(diào)幾個銷售人員的工資放到研發(fā)成本里面去

比如人工成本，能不能調(diào)幾個銷售人員的工資放到研發(fā)成本里面去 不建議的，有風險的，學(xué)員

那我前面核算的時候把這部分研發(fā)人工工資放到管理費用里面，然后我專門在管理費用下面下設(shè)了一個二級科目-研發(fā)人員工資，這樣核算是對的嗎

那我前面核算的時候把這部分研發(fā)人工工資放到管理費用里面，然后我專門在管理費用下面下設(shè)了一個二級科目-研發(fā)人員工資，這樣核算是對的嗎 也是可以的，學(xué)員

那這種研發(fā)部門的支出，因為都是費用類的，最后沒形成無形資產(chǎn)，期末也是需要結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用里的，我直接不通過研發(fā)支出核算，直接放到管理費用里面核算，這樣可以嗎

那這種研發(fā)部門的支出，因為都是費用類的，最后沒形成無形資產(chǎn)，期末也是需要結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用里的，我直接不通過研發(fā)支出核算，直接放到管理費用里面核算，這樣可以嗎 管理費用-研發(fā)支出是可以的

我直接放到管理費用-辦公費里了

我直接放到管理費用-辦公費里了 不行的

有些是差旅費，放到管理費用-差旅費也不可以嗎

有些是差旅費，放到管理費用-差旅費也不可以嗎 不可以的，計入研發(fā)費用-差旅費，或者管理費用-研發(fā)支出-差旅費的

那把所有這些不合適的地方找出來，在一筆憑證里面調(diào)整掉是不是就可以了