某居民企業(yè)2021年實(shí)際支出的工資、薪金總額為600萬元：本期發(fā)生福利費(fèi)120萬元；撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)為12萬元，已經(jīng)取得工會(huì)撥繳收據(jù)；實(shí)際發(fā)生職工數(shù)育經(jīng)費(fèi)為18萬元。該企業(yè)在計(jì)算2021年應(yīng)納稅所得額時(shí)，三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)調(diào)整的金額為多少萬元？

1、某公司2021年所得稅匯算清繳時(shí)，年度利潤(rùn)表上反映的全年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入30000000元，沒有發(fā)生其他業(yè)務(wù)收入。利潤(rùn)總額為1180000元，所得稅稅率為25%。其中：(1)財(cái)務(wù)費(fèi)用賬戶列支：從其他企業(yè)借入1000000元資金，支付2021年度借款利息200000元，同期同類銀行貸款年利率為10%。(2)管理費(fèi)用賬戶列支：業(yè)務(wù)招待費(fèi)300000元；新產(chǎn)品研究開發(fā)費(fèi)用共計(jì)550000元。(3)營(yíng)業(yè)外支出賬戶列支：稅收滯納金和罰款12000元；與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無關(guān)的非廣告性質(zhì)贊助支出100000元。(4)職工總數(shù)200人，全年實(shí)際發(fā)放工資總額2200000元，均屬合理工資薪金支出。其中符合規(guī)定的殘疾人工資薪金200000元。(5)實(shí)際撥付職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)40000元，實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)支出400000元，實(shí)際發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出70000元。(6)投資收益賬戶中包含國(guó)債利息收入20000元。(7)本期按企業(yè)選定的折舊年限計(jì)算的固定資產(chǎn)折舊費(fèi)為86000元，按稅法規(guī)定的折舊年限計(jì)算的固定資產(chǎn)折舊費(fèi)為80000元；企業(yè)計(jì)提了10000元的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。根據(jù)上述資料

甲公司2019年度實(shí)際發(fā)生合理工資薪金支出500萬元，撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)12萬元，發(fā)生職工福利費(fèi)80萬元、職工教育經(jīng)費(fèi)35萬元。上一年還有結(jié)轉(zhuǎn)的教育經(jīng)費(fèi)8萬元。甲公司計(jì)算2019年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，準(zhǔn)予扣除的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)合計(jì)為多少萬元？

某公司職工總數(shù)200人，全年實(shí)際發(fā)放工資總額2200000元，均屬合理的工資薪金支出。其中，符合《殘疾人保障法》規(guī)定的殘疾人工資薪金200000元。實(shí)際撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)40000元，實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)支出400000元，實(shí)際發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出70000元。問題：該公司年度申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)，應(yīng)調(diào)整的項(xiàng)目和金額是什么？

某公司職工總數(shù)200人，全年實(shí)際發(fā)放工資總額2200000元，均屬合理的工資薪金支出。其中，符合《殘疾人保障法》規(guī)定的殘疾人工資薪金200000元。實(shí)際撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)40000元，實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)支出400000元，實(shí)際發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出70000元。問題：該公司年度申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)，應(yīng)調(diào)整的項(xiàng)目和金額是什么？