我們公司屬于游戲開發(fā)公司，然后目前把游戲分包出去。讓第三方發(fā)工資（勞務報酬），聽說用工平臺一個月可以發(fā)的勞務報酬是9萬嗎？

就是我們公司找了第三方用工平臺發(fā)放勞務報酬，用工平臺只能發(fā)9萬/月，但是我們這都超過9萬/月，所以就想找?guī)准矣霉て脚_放這一個人的勞務報酬。有稅務風險不？

請問下我方通過靈活用工平臺給合作個人發(fā)放經(jīng)營所得（實際上是勞務報酬），靈活用工平臺開具的是“代發(fā)服務費”內容的普票，我方是小規(guī)模納稅人，這個類目可以稅前抵扣嗎？會有稅務風險嗎？

老師，您好，請教一個問題，我們是建筑工程公司，勞務分包給工地上的勞務班組，每個月平時都有發(fā)放生活費不超過五千起征點，但是到過節(jié)還有開學這種工地上就要多發(fā)些工資，有的都兩三萬，但是這些都是談好的不含稅的純工資，工人也不愿意交個稅，請問這種情況我們需要怎么做賬才能入成本，同時又沒有涉稅風險？通過什么方式呢？如果是給勞務班組組長借款方式的話老板擔心有對方不按時發(fā)放的風險

您好老師，我想咨詢一下1.我們公司是建筑企業(yè)，在外面干工程活以往都是有勞務派遣公司對我們開具這塊的費用，最近的工程找了臨時的工人只用一次這種，然后勞務公司對我們開的是人力資源服務的勞務服務費發(fā)票，說屬于勞務外包，這樣對嗎？我拿這種勞務外包發(fā)票入賬入什么科目？2.還有這家勞務公司說明年要我們整靈活用工平臺，對我們開靈活用工服務費發(fā)票，那靈活用工服務費發(fā)票入賬應該入什么科目？3.我們家國外工程開的都是普票免稅的發(fā)票，那對方如果對我開靈活用工專票6%服務費發(fā)票我還能抵扣嗎？是不是國外的這種免稅普票只能收普票入成本呀？4.勞務外包是不是不屬于工資類，管理口的工資審批表是不是不用報勞務外包這塊？因為我們工資審批表每個月都要申報，只包括在職在崗的和勞務派遣這2部分的工資，沒看到勞務外包的這部分。