我們公司是建筑業(yè)，和別的公司簽了勞務(wù)分包合同，上游公司又和甲方簽合同，我們派遣的人員工資由甲方直接支付到員工工資卡，這些人員是我們公司臨時(shí)雇傭的農(nóng)民工，有工資表我們?cè)趺慈胭~？工資都超5000元，需要申報(bào)個(gè)稅嗎？沒發(fā)票

老師你好！我們是一家小公司，車間人員不多，如果有大的訂單來(lái)不及做會(huì)請(qǐng)臨時(shí)工，臨時(shí)工的工資都是通過私人打卡的，不申報(bào)個(gè)稅的，也進(jìn)不了成本，請(qǐng)問這個(gè)合理，合法的操作方法是什么？比如一定要個(gè)稅申報(bào)，或簽個(gè)什么合同，或者讓臨時(shí)工去稅務(wù)局開票，然后通過公賬打工資。

老師，我們是建筑公司，請(qǐng)的臨時(shí)工，每個(gè)人都只是做幾天，我這樣處理：跟他們簽訂臨時(shí)工勞動(dòng)合同，然后做工資表，按照工資薪金發(fā)放工資，申報(bào)個(gè)稅，但都是幾天，肯定不可能買社保的，這樣處理合法嗎，有風(fēng)險(xiǎn)嗎？還有更好的處理方式嗎

公司請(qǐng)了臨時(shí)工過來(lái)打包板材，沒有簽訂勞動(dòng)合同，以人資墊付工人薪資然后到財(cái)務(wù)報(bào)銷的方式結(jié)臨時(shí)工工資，這個(gè)報(bào)銷應(yīng)該怎么做賬

你好。老師，請(qǐng)教個(gè)問題。我們老板之前做垃圾清運(yùn)服務(wù)的，給臨時(shí)工付的工資都是自己私人腰包墊付的，這個(gè)付款走個(gè)人往來(lái)賬就可以。但是他們臨時(shí)工的帳我要怎么做呢？對(duì)方是農(nóng)民工開不了發(fā)票，也沒法代開，也沒有公司。我想到的是報(bào)個(gè)稅做零時(shí)工工資，然后做工資表做勞務(wù)成本，這個(gè)方法可行嗎？我們老板還不樂意讓報(bào)個(gè)稅怕個(gè)人所得稅匯算清繳麻煩，說(shuō)讓我直接做工資表做勞務(wù)成本，啥都沒有咋做，不可能直接附個(gè)工資表在后面就做成本吧？