3 1、甲公司工資結(jié)算匯總表載明，本月應付職工薪酬總額為1580000：職工工資為1 0 00 000元，提取的社會保險費為420000元，提取的住房公積金為80000元，提取的工會經(jīng) 費為20000元，提取的職工教育經(jīng)費為15000元，提取的職工福利費為45000元。本月基 本生產(chǎn)工人的薪酬為1343000元，生產(chǎn)車間管理人員的薪酬為63200元，廠部管理人員的 薪酬為94800元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員的薪酬為47400元；在建工程人員的薪酬為31600 元。發(fā)放本月工資時，從工資中代扣個人所得稅20000元，代扣應由個人交納的社會保障 費60000元。要求： （1)計算本月實發(fā)工資，編制通過銀行向職工支付工資的會計分錄。 (2)編制結(jié)轉(zhuǎn)各種代扣款項的會計分錄。 (3)編制以銀行存款交納上述代扣的個人所得稅和社會保險費的會計分錄。 (4)編制將職工的薪酬計入相關(guān)成本和當期損益的會計分錄。 (5)編制以銀行存款交納公司應交社會保險費和住房公積金的會計分錄 (6)編制以銀行存款撥付工會經(jīng)費的會計分錄。

31、 甲公司工資結(jié)算匯總表載明，本月應付職工薪酬總額為1580000: 職工工資為1000000元，提取的社會保險費為420000元，提取的住房公積金為80000元，提取的工會經(jīng)費為20000元，提取的職工教育經(jīng)費為15000元，提取的職工福利費為45000元。本月基本生產(chǎn)工人的薪酬為1343000元，生產(chǎn)車間管理人員的薪酬為63200元，廠部管理人員的薪酬為94800元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員的薪酬為47400元;在建工程人員的薪酬為31600元。發(fā)放本月工資時，從工資中代扣個人所得稅20000元，代扣應由個人交納的社會保障費60000元。要求: (1)計算本月實發(fā)工資，編制通過銀行向職工支付工資的會計分錄。 (2)編制結(jié)轉(zhuǎn)各種代扣款項的會計分錄。 (3)編制以銀行存款交納上述代扣的個人所得稅和社會保險費的會計分錄。 (4)編制將職工的薪酬計入相關(guān)成本和當期損益的會計分錄。 (5)編制以銀行存款交納公司應交社會保險費和住房公積金的會計分錄 (6)編制以銀行存款撥付工會經(jīng)費的會計分錄。

甲公司根據(jù)“工資費用分配匯總表”結(jié)算本月應付職工工資總額為693000元，期中代墊職工房租20000元，代墊職工家屬醫(yī)藥費8000元，代扣個人所得稅12000元，實發(fā)工資653000元。（10分）要求1.通過銀行網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬發(fā)放工資的會計分錄2.代墊款項的會計分錄

甲公司根據(jù)“工資費用分配匯總表”結(jié)算本月應付職工工資總額為693000元，期中代墊職工房租20000元，代墊職工家屬醫(yī)藥費8000元，代扣個人所得稅12000元，實發(fā)工資653000元。（10分）要求1.通過銀行網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬發(fā)放工資的會計分錄2.代墊款項的會計分錄

通過銀行發(fā)放本月工資48602元，并代扣養(yǎng)老保險4384元、失業(yè)保險548元、醫(yī)療保險1096元，代扣個人所得稅170元。怎么做會計分錄