你好對(duì)的是這么做的
社保計(jì)提,借,管理費(fèi)用 貸,應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納,借,應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)收款-代扣代繳 貸:銀行存款 付工資,借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款–代扣代繳 那我計(jì)提工資的時(shí)候是不是要把社保公司承擔(dān)部分扣掉
老師,如果公積金是當(dāng)月扣的,社保次月扣的我應(yīng)該怎么做分錄呀, 公積金是 借:管理費(fèi)用--公積金(單位)1687 其他應(yīng)收款--公積金(個(gè)人)1687 貸:銀行存款 3374 計(jì)提工資、社保 借:管理費(fèi)用--社保(單位)2000 管理費(fèi)用--員工工資 5000 貸:應(yīng)付職工薪酬--員工工資 5000 應(yīng)付職工薪酬--社保(單位)2000 發(fā)放工資、繳納社保時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬--員工工資 5000 其他應(yīng)付款--社保(個(gè)人)1000 其他應(yīng)收款--公積金(個(gè)人)1687 貸:銀行存款 7687 是這樣嗎?
請(qǐng)問(wèn)老師,社保代扣代繳分錄:計(jì)提 借:管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
哪個(gè)計(jì)提支付分錄是對(duì)的?借:管理費(fèi)用-社保50 其他應(yīng)收款-社保-個(gè)人 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保100 借:應(yīng)付職工薪酬100 貸:其他應(yīng)收款-社保個(gè)人 貸:銀行存款50 / 借:管理費(fèi)用:50 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保50 借:應(yīng)付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ?
對(duì)方那個(gè)也是財(cái)務(wù),是我這樣做錯(cuò)了。 要這樣做 付社保時(shí):借:管理費(fèi)用-社保費(fèi) 借:其他應(yīng)收款-員工社保部分 貸:銀行存款 計(jì)提工資時(shí), 借:管理費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬 付員工工資時(shí),借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)收款-員工社保部分,貸:銀行存款,這樣,就平賬啦
老師,請(qǐng)問(wèn)生鮮公司,開(kāi)出免稅普票,是不是對(duì)應(yīng)的專票就不能抵扣
老師您好,甲公司有兩臺(tái)已提完折舊的設(shè)備在乙公司倉(cāng)庫(kù)存放丟失,甲公司租賃乙公司倉(cāng)庫(kù),租賃合同約定乙公司有索賠責(zé)任,現(xiàn)在乙公司將索賠款項(xiàng)匯到甲公司銀行賬戶,甲公司應(yīng)如何做賬務(wù)處理?
我司為被告方,支付給原告訴訟費(fèi)款,計(jì)入什么科目
貸款100萬(wàn)到手九十萬(wàn)三年還,先息后本,這樣的利息高嗎?
老師你好,請(qǐng)問(wèn)沖減采購(gòu)價(jià),然后減少發(fā)出商品期末數(shù),是否相當(dāng)于有盈利了?可否舉個(gè)例子,因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn)從母公司高價(jià)買入,我們低價(jià)買賣出,虧損了,然而我們一直用高價(jià)作為成本,高估發(fā)出商品的庫(kù)存數(shù)。
公司差個(gè)人應(yīng)付款2000萬(wàn),這個(gè)需要公司向個(gè)人 寫借條嗎?
電商的企業(yè),信息技術(shù)服務(wù)*軟件服務(wù)費(fèi)算什么費(fèi)用?
電商的企業(yè),信息技術(shù)服務(wù)*軟件服務(wù)費(fèi)算廣宣費(fèi)?按照收入15%扣除比例嗎?
賬上利潤(rùn)分配5千多萬(wàn),有什么辦法
老師 這兩道題目是不是矛盾了,肖老師的解釋每股收益分析法和資本結(jié)構(gòu)沒(méi)有關(guān)系?