1)領(lǐng)用原材料，直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)5600元（甲產(chǎn)品材料3700元；乙產(chǎn)品負擔(dān)的材料1900元)；用于基本生產(chǎn)車間物料消耗1510元；用于輔助生產(chǎn)車間3430元；用于行政部門1030元，共計11570元。2)工資分配，基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資3200元（甲產(chǎn)品負擔(dān)的工資費用1700元；乙產(chǎn)品負擔(dān)的工資費用1500元)，管理人員工資1400元；輔助生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資1500元，管理人員工資700元；行政人員工資1600元，共計8400元。3)分別按工資的14%提取職工福利費。4)計提固定資產(chǎn)折舊，基本生產(chǎn)車間計提2850元，輔助生產(chǎn)車間計提1320元，行政部門計提1970元，共計6140元。5)用銀行存款支付其他費用4020元，其中基本生產(chǎn)車間1980元，輔助車間960元，行政部門1080元。(6)輔助生產(chǎn)車間提供的勞務(wù)采用直接分配法分配：應(yīng)由基本生產(chǎn)車間負擔(dān)5200元，應(yīng)由行政管理部門負擔(dān)3018元.(7)基本生產(chǎn)車間的制造費用按產(chǎn)品機器工時比例分配，其機器工時為：甲產(chǎn)品1670小時，乙產(chǎn)品1658小時.要求：根據(jù)成本會計業(yè)務(wù)流程編制相應(yīng)會計分錄并登記制

甲公司2017年2月份發(fā)生下列經(jīng)濟業(yè)芳(1)結(jié)算本月應(yīng)付職工工資100000元,其中生產(chǎn)A產(chǎn)品的工人工資40000元,生產(chǎn)B工資30000元員工10000元,企業(yè)管理門人員(2)按規(guī)定計提固定產(chǎn)折舊,其中生產(chǎn)車間設(shè)備折舊費3300元,管理部協(xié)公設(shè)備折舊費1200(3)從銀行握取現(xiàn)(5)結(jié)傳本月發(fā)生的制造費用15000元其中:A產(chǎn)品應(yīng)負擔(dān)9000元,B產(chǎn)品應(yīng)負擔(dān)6000元

務(wù)如下1.由銀行代發(fā)8月職工工資。其中,應(yīng)付工資為66萬元;代扣個人所得稅為0.79萬元;代繳職工個人負擔(dān)的社會保險費2萬元、住房公積金5.94萬元。2.分配8月工資費用。其中,行政管理人員負擔(dān)12萬元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負擔(dān)47萬元,車間管理人員負擔(dān)2萬元,銷售人員負擔(dān)5萬元。3.分配8月企業(yè)應(yīng)負擔(dān)的社會保險費。其中,行政管理人員負擔(dān)2萬元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負擔(dān)6萬元,車間管理人員負擔(dān)0.12萬元,售人員負擔(dān)0.88萬元。4.分配8月企業(yè)應(yīng)負擔(dān)的住房公積金。其中,行政管理人員負擔(dān)0.97萬元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負擔(dān)4.21萬元,車間管理人員負擔(dān)0.14萬元,銷售人員負擔(dān)0.62萬元。5.向稅務(wù)部門繳納個人所得稅和社會保險費。求：向住房公積金管理中心繳存住房公積金分錄求：按照工資總額的2%計提應(yīng)向工會部門繳納的工會經(jīng)費分錄

務(wù)如下1.由銀行代發(fā)8月職工工資。其中,應(yīng)付工資為66萬元;代扣個人所得稅為0.79萬元;代繳職工個人負擔(dān)的社會保險費2萬元、住房公積金5.94萬元。2.分配8月工資費用。其中,行政管理人員負擔(dān)12萬元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負擔(dān)47萬元,車間管理人員負擔(dān)2萬元,銷售人員負擔(dān)5萬元。3.分配8月企業(yè)應(yīng)負擔(dān)的社會保險費。其中,行政管理人員負擔(dān)2萬元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負擔(dān)6萬元,車間管理人員負擔(dān)0.12萬元,售人員負擔(dān)0.88萬元。4.分配8月企業(yè)應(yīng)負擔(dān)的住房公積金。其中,行政管理人員負擔(dān)0.97萬元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負擔(dān)4.21萬元,車間管理人員負擔(dān)0.14萬元,銷售人員負擔(dān)0.62萬元。5.向稅務(wù)部門繳納個人所得稅和社會保險費。求.向住房公積金管理中心繳存住房公積金分錄求.按照工資總額的2%計提應(yīng)向工會部門繳納的工會經(jīng)費分錄

B公司為增值稅一般納稅人，適用稅率為13%。2019年8月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：1.由銀行代發(fā)8月職工工資。其中，應(yīng)付工資為66萬元；代扣個人所得稅為0.79萬元。2從應(yīng)付職工薪酬中代扣職工個人負擔(dān)的社會保險費2萬元、住房公積金5.94萬元。3.分配8月工資費用。其中，行政管理人員負擔(dān)12萬元，產(chǎn)品生產(chǎn)人員負擔(dān)47方元，車間管理人員負擔(dān)2萬元，銷售人員負擔(dān)5萬元。4分配8月企業(yè)應(yīng)負擔(dān)的社會保險費。其中，行政管理人員負擔(dān)2萬元，產(chǎn)品生產(chǎn)人員負擔(dān)6萬元，車間管理人員負擔(dān)0.12萬元，銷售人員負擔(dān)0.88萬元。5分配8月企業(yè)應(yīng)負擔(dān)的住房公積金。其中，行政管理人員負擔(dān)0.97√3π產(chǎn)品生產(chǎn)人員負擔(dān)421萬元，車間管理人員負擔(dān)10.16萬元，銷售人員負擔(dān)(0,62)萬元。6按照工資總額的2%計提應(yīng)向工會部門繳納的工會經(jīng)費