同學(xué)你好 應(yīng)納個人所得稅=(7000*12%2B100000)*20%-16920=19880 應(yīng)納個人所得稅=(7000*12%2B300000)*25%-31920=64080
2020年12月,張三取得2020年度的年終獎10萬元,李四取得年終獎30萬元,2020年每月工資扣除專項和除、專項附加扣除等后的余額為7000元。沒有勞務(wù)報酬、稿酬和特許權(quán)使用費所得。當年也沒有使用過全年一次性獎金優(yōu)惠計稅方法要求:年終獎分別按全年一次性獎金優(yōu)惠計稅方法和并入綜合所得計稅,計算應(yīng)納的個人所得稅
2020年12月,張三取得2020年度的年終獎10萬元,李四取得年終獎30萬元,2020年每月工資扣除專項和除、專項附加扣除等后的余額為7000元。沒有勞務(wù)報酬、稿酬和特許權(quán)使用費所得。當年也沒有使用過全年一次性獎金優(yōu)惠計稅方法要求:年終獎分別按全年一次性獎金優(yōu)惠計稅方法和并入綜合所得計稅,計算應(yīng)納的個人所得稅
2020年12月,張三取得2020年度的年終獎10萬元,李四取得年終獎30萬元。2020年每月工資扣除專項和除、專項附加扣除等后的余額為7000元,沒有勞務(wù)報制、威 酬和特許權(quán)使用費所得。 當年也沒有使用過全年一次性獎金優(yōu)惠計稅方法。 要求;年終獎分別按全年一次性獎金優(yōu)惠計稅方法和并入綜合所得計稅,計算應(yīng)納的 個人所得稅。
2020年12月,張三取得2020年度的年終獎10萬元,李四取得年終獎30萬元。2020年每月工資扣除專項和除、專項附加扣除等后的余額為7000元,沒有勞務(wù)報制、威酬和特許權(quán)使用費所得。當年也沒有使用過全年一次性獎金優(yōu)惠計稅方法。要求;年終獎分別按全年一次性獎金優(yōu)惠計稅方法和并入綜合所得計稅,計算應(yīng)納的個人所得稅。
2020年12月,張三取得2020年度的年終獎10萬元,李四取得年終獎30萬元,2020年每月工資扣除專項和除、專項附加扣除等后的余額為7000元。沒有勞務(wù)報酬、稿酬和特許權(quán)使用費所得。當年也沒有使用過全年一次性獎金優(yōu)惠計稅方法。要求:年終獎分別按全年一次性獎金優(yōu)惠計稅方法和并入綜合所得計稅,計算應(yīng)納的個人所得稅。
老師,遞延所得稅資產(chǎn)填報表的時候是填入其他非流動資產(chǎn),是嗎?
老師,比如我三月一個月賣幾家貨,四個月一次性付進貨貨款,開票,這種賬應(yīng)該怎么做?
【簡答題】 (1)A注冊會計師并不打算信賴控制,這時A注冊會計師沒有必要進一步了解在業(yè)務(wù)流程層面的控制。答案是恰當。但我不理解的是,注會對與審計相關(guān)的控制都要了解不是必須的嗎?為什么這里說沒必要呢?
年度匯算清繳,沒有需要調(diào)整的表,需要填嗎?
老師發(fā)票上開個正數(shù),同時又開個相同的負數(shù),數(shù)量還存在,金額就是0,這是怎么回事
咨詢一個問題,自然人股東有必要轉(zhuǎn)成法人股東嗎?利弊是什么呢 ,老板想把自然人股東全部轉(zhuǎn)成法人股東
老師,下個月是六月,是不是從六月開始就不好找工作了啊
非樸老師勿擾,樸老師,成本管理制度發(fā)你QQ了,是我精簡過的,請幫忙審核下,謝謝
老師,我新接手一家食品制造業(yè),期初余額錄完了之后差一分錢,我應(yīng)該怎么調(diào)整,我在庫存現(xiàn)金上多加一分錢可以嗎?不寫分錄
你好,老師 請問一下,我們公司生產(chǎn)瀝青混凝土 但是有幾種規(guī)格 核算成本必須要分開核算嗎,如果分開核算非常麻煩,還是說 可以合并核算