同學(xué)你好 這個得看當?shù)貎?yōu)惠政策哦

你好！最近沒有什么新的，只有個年收入沒有超過6萬的時候，可以先不用交稅。其實這個之前就已經(jīng)執(zhí)行了

同學(xué)你好 中華全國總工會、財政部<關(guān)于財政撥款的行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費有關(guān)問題的通知> 行政事業(yè)單位按照全部職工工資總額2%撥繳工會經(jīng)費，其中的40%按季上繳給同級地方工會。實行國庫集中支付的單位，國庫支付中心直接劃撥。

是不是廣東，這個有區(qū)別，別的地區(qū)20年，還是6.30號，是催你做20年？

你好 1. 你們有需要可以成立 到時可以返還 60%比例給公司? 的 ；? ? 這個是2020年有全額返還的? 政策； 21年 沒有看到有具體的文件? ；；了解下 1、工會對于企業(yè)財務(wù)方面的好處：①根據(jù)《工會法》的規(guī)定，成立工會之后，稅務(wù)方面代繳的工會經(jīng)費大減，從百分之二降至千分之八，千分之十二返還給企業(yè)；②工會開展活動的經(jīng)費、職工福利方面的支出可以在成立工會賬戶后由工會賬戶出資，作為公司稅前支出的項目。 2、工會對員工的好處：①辦理了工會會員卡的員工，每年享受由市總工會配送的非工傷意外傷害和家庭財產(chǎn)（火災(zāi)）損失保障救助；②工會會員可以由單位統(tǒng)一自主購買50元/年的職工醫(yī)療互助計劃，在一年內(nèi)如果住院可以在自費部分按比例報銷，最高可報銷5萬元；③市、區(qū)工會每年組織向困難職工、大病致困和意外致困職工進行慰問和金秋助學(xué)。④高溫慰問、勞模評選、勞動競賽、文體活動、職工教育等多項福利。 3、工會對企業(yè)的好處：關(guān)注服務(wù)企業(yè)與職工的共同發(fā)展，通過救助和協(xié)調(diào)的工作方式調(diào)節(jié)各種矛盾，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工的雙贏。強化與天心區(qū)政府、街道辦事處的聯(lián)系，便于公司處理各項人口計生、子女入學(xué)、社會保障等方面的業(yè)務(wù)。 二、不成立工會帶來的不利影響 1、影響企業(yè)競爭力。對于未成立工會的企業(yè)，稅務(wù)方面的額外支出導(dǎo)致企業(yè)在競爭中處于一個相對不利的情況。 2、導(dǎo)致行政執(zhí)法。除總工會將上門指導(dǎo)督促企業(yè)成立工會外，區(qū)人社部門也將以不履行企業(yè)社會責(zé)任對未成立工會的企業(yè)進行執(zhí)法，以保障員工的合法權(quán)益。 ?