同學你好 因為工資15萬左右扣除每年6萬、個人社保和專項附加扣除后,如果超過36000,就會使用超過3%的稅率,所以在這種情況下,年終獎單獨算,會相應享受整體低稅率的待遇。
年終獎,50萬,沒月工資2萬,沒有專項附加扣除,年終獎是單獨計算劃算還是分攤到每個月合適啊?
有沒有年終獎的稅率表? 一個人工資1.2-1.3左右。 年終獎15萬。合計一年差不多30萬,是分開還是合計計算劃算
年稅后工資30萬,稅前是多少?年稅后工資25萬,稅前是多少?只考慮個人所得稅。 一種情況是直接合并到工資計算 另一種是獎金單獨計算 本來每個月工資按2萬發(fā)放 這里的2萬是稅前的 年終獎分開計算還是合并計算需要考慮 是要合并計算 和 單獨計算 的稅前分別是多少? 稅后工資年30和年25 平時按2萬稅前發(fā)放 其余放年終
老師,我們有個員工,一年的工資收入是12萬元,年終獎5萬元,您能幫計算下,是分開算個稅少還是把工資和年終獎合并一起個稅少嗎
麻煩問一下老師 我覺得有個問題就是我們北京的會計有問題,業(yè)也許實際為了這么操作只是我不清楚哈 我們工資是8月份發(fā)7月份的然后 7月份底發(fā)了6月 然后我8月申報不應該是申報7月份時實際發(fā)的6月的嘛 但是我們北京就是8月份就申報7月的但是7月還沒發(fā)呢?這個合理嘛 ,可以這么一直操作嘛
老師好,我公司有個應付款是2020年5月開始至今一直未付,現(xiàn)被對方上訟了,現(xiàn)在要付這幾年的利息,合同上沒約定利率,法院判決要以全國銀行間同業(yè)拆借中心公布的一年期貸款市場報價利率計算利息,我這怎么去算利息,是分年一年一算嗎?
個體戶定期定額享受減半征稅政策嗎?有沒有相關文件
沒有抵扣的進項紅沖后怎么做賬呀?事情是這樣的我們和供應商合作買餐具前面他開了發(fā)票合計金額是251921.78稅額是2519.22,我做的分錄是借:長期待攤費用251921.78。 進項2519.22 貸:銀行存款254441,現(xiàn)在對方說前期的明細有問題就把發(fā)票紅沖掉了,然后重新開了,那我現(xiàn)在需要怎么做分錄呀
老師,請問下,貨款總額10萬,對方要加1%的稅點。那這個稅費是這么算的嗎?100000-(100000/1.01)=990.1還是直接100000*1%=1000
前會計把土地折攤在,累計折舊科目的,對嗎,要不要調整
老師,這個月只有進沒有銷,那進貨正常做,電子稅務局的進項不用認證就行是不,增值稅直接0報就行對不
一般納稅人加工企業(yè),按規(guī)定招自主就業(yè)退役士兵,按定額扣減。企業(yè)超比例按安排殘疾人就業(yè)或為安排殘疾人就業(yè)做出成績,這倆都通過其他收益,是不是政府補助
老師,湖南公司注銷登記申請書是在哪里下載或者工商局那里有紙質檔給我們填寫嗎
零星支出多少可以稅前支出,需要哪些資料
年終獎15萬是不是除以12,一個月12500,按20%的月稅率表,在減速算扣除數(shù)1410這樣計算交,28590的稅,工資一年也就14.4-附加那些,可以按3%的稅率。是不是?還是我算的是錯的?正確分開計算和合并計算??纯茨膫€交的少點?
嗯,計算方法沒有問題,如果年終獎金額是確定的。按上邊的方法分開算一下,合并計算一下,看哪種方法得出的金額小就按哪個。
分開不是更多稅?
嗯,如果年終獎是確定的,應該合并。
我算對了嗎??年終獎那個稅率表是我這個月稅率表嗎?
你好,你的整個過程都是正確的。非常棒
我真的算對了,我感覺你在騙我
要自信,學東西就是用的,如果學的東西不自信,那怎么工作
真的算對了,全年一次性只能這樣扣速算扣除數(shù)