可以的,可以這么做的
過(guò)年公司發(fā)給員工的購(gòu)物卡需要并入工資申報(bào)個(gè)稅,那工資表再把這部分非貨幣性福利加進(jìn)去?還是怎么做?
1.根據(jù)期初資料和資料(1),下列各項(xiàng)中,該企業(yè)結(jié)算并發(fā)放職工薪酬的會(huì)計(jì)科目處理正確的是()。A.代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金時(shí),貸記“其他應(yīng)付款-住房公積金”科目25萬(wàn)元B.代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),貸記“應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目30萬(wàn)元C.結(jié)算并發(fā)放上月的應(yīng)付職工薪酬時(shí),借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目320萬(wàn)元D.通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬時(shí),貸記“銀行存款”科目265萬(wàn)元2.根據(jù)資料(2),下列各項(xiàng)中,關(guān)于企業(yè)非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理正確的是()。A.將非貨幣性福利確認(rèn)為費(fèi)用時(shí):借:管理費(fèi)用25貸:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利25B.發(fā)放非貨幣性福利時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利45.2貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入40應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)5.2C.發(fā)放非貨幣性福利時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利25貸:庫(kù)存商品25D.將非貨幣性福利確認(rèn)為費(fèi)用時(shí):借:管理費(fèi)用45.2貸:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利45.2
老師,請(qǐng)問(wèn)非貨幣性福利費(fèi)發(fā)放,申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候并入工資薪金所得交個(gè)稅,工資表里不用再做進(jìn)去吧
實(shí)務(wù)#請(qǐng)問(wèn)下:公司每月給員工發(fā)放實(shí)物福利,人人有份的那種,需要繳納個(gè)稅嗎?如果需要,是不是計(jì)入工資里按照“工資薪金”繳納個(gè)稅?那怎么記賬?因?yàn)榘l(fā)放的時(shí)候直接計(jì)入管理費(fèi)用和應(yīng)付職工福利,如果計(jì)入工資里會(huì)增加工資收入,會(huì)增加實(shí)發(fā)工資金額呀,因?yàn)槭欠秦泿判愿@?,這個(gè)工資表怎么弄?然后福利這部分又要再次計(jì)入“管理費(fèi)用—工資”嗎?這塊賬我想不明白,麻煩老師指導(dǎo)下,謝謝!
老師,您好,中秋節(jié)外購(gòu)月餅發(fā)給員工,做分錄 借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利 貸:銀行存款 借:管理費(fèi)用—福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利 但是月餅金額應(yīng)該計(jì)入員工個(gè)人工資薪金里,并申報(bào)個(gè)稅,那這樣月餅金額到底屬于工資薪金了,還是職工福利費(fèi)呢?
老師,老板去年公司開了十幾二十萬(wàn)服裝,羽絨服,
老師,去年我們給對(duì)方開了張十多萬(wàn)的發(fā)票普票,對(duì)方今天說(shuō)讓我們紅沖掉,我們沖了是不是麻煩
商貿(mào)公司的經(jīng)營(yíng)范圍僅限于銷售,可以開服務(wù)費(fèi)發(fā)票嗎?
外貿(mào)企業(yè)Fob方式出口的貨物,收到的貨款包含了國(guó)內(nèi)的運(yùn)輸費(fèi)用,但報(bào)關(guān)單上不含這個(gè)運(yùn)費(fèi)。多收的款入什么科目。比如Fob方式出口,說(shuō)收到1000美元含運(yùn)費(fèi)100,報(bào)關(guān)單上金額是900美元,按哪個(gè)金額計(jì)收入,100美元怎么入賬?
這個(gè)算出來(lái)的83.28是不是當(dāng)年的財(cái)務(wù)費(fèi)用,也是已確認(rèn)的融資費(fèi)用,求未確認(rèn)的融資費(fèi)用不應(yīng)該是212-83.28=128.72?老師,我哪里理解有問(wèn)題?
小微企業(yè),簡(jiǎn)易注銷,需要多少天?
私募基金管理方案有什么?
第五題,第四季度期初是怎么算的?
就是我公司辦了過(guò)橋貸款,直接打到供應(yīng)商那邊,支付材料款,那這個(gè)利息可以入原材料成本里面嗎?
資料一:2023年1月,甲公司向乙公司賒銷一批產(chǎn)品,應(yīng)收乙公司貨款700萬(wàn)元,甲公司將上述應(yīng)收款項(xiàng)分類為以攤余成本計(jì)量的金融資產(chǎn),乙公司將上述應(yīng)付款項(xiàng)分類為以攤余成本計(jì)量的金融負(fù)債。資料二:2023年6月30日,乙公司債務(wù)逾期尚未償還,甲公司計(jì)提信用減值損失30萬(wàn)元。資料三:2023年7月31日,經(jīng)協(xié)商雙方簽訂債務(wù)重組協(xié)議。約定乙公司以其持有丙公司的一項(xiàng)長(zhǎng)期股權(quán)投資和一項(xiàng)投資性房地產(chǎn)抵償債務(wù)。乙公司該項(xiàng)長(zhǎng)期股權(quán)投資采用權(quán)益法核算,當(dāng)日公允價(jià)值為310萬(wàn)元、賬面價(jià)值為260萬(wàn)元(其中投資成本210萬(wàn)元,損益調(diào)整借方50萬(wàn)元);投資性房地產(chǎn)采用成本模式計(jì)量,當(dāng)日原值為400萬(wàn)元,已計(jì)提折舊100萬(wàn)
那如果工資表里也做進(jìn)去,那不是又多發(fā)了一筆福利費(fèi)?
你好,工資表里面你寫上了,你做賬的時(shí)候也可以分開的,一個(gè)做工資,一個(gè)做福利費(fèi)就是了。
這么說(shuō)吧,比如是購(gòu)物卡500,已經(jīng)發(fā)給員工了,然后這500我做進(jìn)工資表應(yīng)發(fā)里,帳是放在福利費(fèi)里,然后實(shí)發(fā)不是多了500嗎?不是變成工資又發(fā)了500?
發(fā)工資的時(shí)候不要發(fā)下去啦,福利費(fèi)已經(jīng)發(fā)下去了就不要發(fā)下去了,給他剪去啊。
意思在應(yīng)發(fā)里包含這一項(xiàng)福利費(fèi)的金額,實(shí)發(fā)里直接剪掉這筆嗎。
對(duì)的,是的,是這么做的
那還有個(gè)做法就是不做進(jìn)工資里,直接在個(gè)稅申報(bào)里填列也行是吧。
可以的,可以這么做的。